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第1744章 点对点沟通（第2页）

厉元朗手指点了点章广延的名字，提出疑问：先伦部长，我的意见，章广延同志不适合这个位置，你们组织部要重新考虑。

郭先伦顿时一愣，厉书记，这可是毕书记的意思，您……

毕书记那边，我亲自向他解释。

既然厉元朗都这样说了，郭先伦也不好坚持，只得点头答应。

还有一个岗位，是厉元朗非争不可。

那就是省委副秘书长、办公厅主任一职。

谢彦东出事之后，这个位置空悬很久。

厉元朗推荐的是襄安市委秘书长徐万东。

个中原因，不言而喻。

别看干的工作大同小异，但却是千差万别。

省委广延一个，都有了不错的安排。

其实关于他们的去处，厉元朗是经过深思熟虑，全都做出妥善安排。

在风雨飘摇的时候，他们能义无反顾跟随自己，该出力的出力，该做事的做事，从没让厉元朗失望过。

有了机会，厉元朗一定会提拔重用，不至于让人寒心。

关于章广延的安排，厉元朗专门找毕太彰进行沟通，委婉提出利弊关系，请毕太彰重新斟酌。

这事嘛……毕太彰拖长声音，慢吞吞说道：元朗，你想复杂了。全省人事调整，涉及到方方面面，不可能一蹴而就。组织部是经过深思熟虑，深入研究、讨论，才形成现有意见。

他们了解干部，把谁安排到什么岗位，肯定觉得这位同志非常合适。

襄安市是你曾经工作过的地方，你最有发言权。康建勇同志去茅江市委主持工作，那么，他留下的政治财产，需要有一个很好的衔接。组织部千挑万选，最终确定章广延同志，是综合考量，和别的无关。

士雍同志刚来，还不熟悉全省干部情况，处于摸索阶段。我和他之前有过沟通，士雍同志并没提出不同意见。

工作嘛，总得有磨合，有熟悉的过程。这次全省人事调整，有四分之一的干部轮岗，调整力度之大，在我们省历史上，尚属首次。

所以，我们要充分利用好这次机会，把合适的同志放在合适的位置上，充分调动他们的工作热情和积极性，以便更好的为民服务。

当然了，这份名单需要先在五人小组会上进行讨论，听取大家意见。你有不同想法，可以在会上提出来，我们一起商量解决。

从毕太彰的态度分析，厉元朗感觉他是故意为之。

很简单，在厉元朗和廖士雍之间种上一道刺，防止他们联手，以起到制约作用，有利于他掌控全局。