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第183章 岗位交流（第2页）

“大哥，还是你这个市委书记有洞察力，高屋建瓴啊！”

吴长青嘴角扬起一抹笑意：“当一·把·手的就是要有举一反三的能力啊。不过，凡是改革就要遇到困难，你们这些做具体工作的不容易啊。”

梁新点点头“正如你所说。大家这一积极参与，问题也来了，就说我住建局吧，办公室副主任的位置，就有两个同志看好。而且全都志在必得！”

“竞聘上岗嘛，群众选举，得票多者上位。”吴长青不假思索地说了一句。

梁新岂能不知道这些，但从实际情况上看，住建局的绝大多数人对杨旭菲比较熟悉，而且她平素里人缘也不错。

但是园林管理所的闻欣茹知道的人不多，竞聘起来要吃亏。

所以说，竞聘也并非绝对的公平。

梁新之所以为闻欣茹争口袋，是为了树立王圣巍的威信。

“大哥，这两个同志都很优秀，又都十分热爱办公室工作。这两个同志我做了深入了解，现在到了关键的时候了，把任何一个人舍下去，我都感觉到为难。所以，我才请你帮我出面协调。”

梁新说到这，便把和章盛沟通的结果与吴长青叙述了一遍。

吴长青恍然大悟，也似乎明白梁新为何要这样做了。思考了一会儿，道：“老弟，你这个互相交流的办法不错，人才流动起来会更有益于事业的发展，我完全可以找有关部门为你们两家协调。”

干部交流也是大夏官员管理体制内的一顶重要举措。

就比如，吴长青来到营州任市委书记，其实也是交流的结果。

梁新听完吴长青的话，也挺高兴。

忽然，他的目光落在了吴长青办公桌上的一本厚厚的书上：“大哥，这是谁的著作？”

“哦。是咱们省老书记，你岳父前任汪崇山写的《林海情》。我听说郜平凡给市政府各个部门都发下去了。”

听吴长青这样一说，梁新才想起来王圣巍曾经说起过这件事儿，不过，当时他并没在意。

“这个郜平凡给各部门发这本书干啥？”

“郑丽州说，是省委组织部长田广宇下派的任务，田广宇是老汪头的老部下，至于郜平凡怎么和田广宇搭上的，谁也不清楚。”

“哦，那我就不拿您这本啦，我走了，大哥。”

“你直接回社会主义学院吗？”

“对！”

“把这些水果拿着！”

梁新也没客气：“好。我去趟卫生间。”

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吴长青送走梁新后，也去了趟卫生间，只见洗手台上放有两摞百元大钞。

“这小子，办事儿就是明白！”