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第105章 管理培训部(第3页)

想起来了,亲亲老公貌似说过联舟科技最大的业务之一是智能家居一体化,所以徽山别墅处处充满科技感和智能化,还有专门陪她聊天的情感陪伴机器人,和到点会自己放洗澡水的水龙头,以及自己会清洁、自己会烘干的浴缸。

“工厂也在这里吗?”

艾琳笑道:“这里是联舟科技总部,你们看到的一栋栋楼里几乎都是互联网前沿科技类实验室,人工智能、大数据、区块链、信息安全之类,手机、电视、汽车、机器人等硬件的研发和生产都不在这里,距离总部最近的工厂是南城区的电子手环生产基地。”

“手环还有生产基地呀?”米果果满脸兴奋。

“当然,联舟科技的电子手环全球销量第一,最近正在研发一款以保障妇女儿童出行安全为主题的自动报警手环,你们可以去联舟官网查看手环的概念海报。”

“只能报警吗?”

“不是,很多功能,自动报警是主打卖点。”

报警?

林峤突然想到茶楼的事情。

妇女确实需要保护,最好坏人想法刚起,警察蜀黎或家里的男人先到位。

“抖山小视频在这里吗?”

其实林峤更想问她玩的两款游戏运营部在不在这里,回头走个后门弄点装备,但没好意思问。

“不在,娱乐类软件的研发部在杭城,游戏、短视频、影视APP和即时通讯都在那边。”

“那栋楼是干什么的?”

“那是集团心理咨询总部和企业文化推广部。”

“和我们一起培训的有多少人?”

“三百二五人,来自世界各地即将升任中级领导岗的底层管理者。”

“没有空降吗?”

“你们二位是联舟科技创办以来首批空降的预备管理者。”

“……”

第62节

艾琳尽量回答着两位好奇宝宝的各种提问。

十分钟后抵达管理培训部。

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