苏小雨知道这人的行迹也是非常的恶劣,作为财务不的经理,他的双手可是比谁都不干净,不过暂时还没有说到他,等会再安排。
紧接着,又是生产部的柯元昌经理发话了:“苏总,你虽然是今天新官上任,但是你年龄毕竟小,什么事情该做,什么事情不该做,你不懂,应该问问我们这些老前辈,不要擅自做主张!”
这话已经威胁到了苏小雨的权威了,他不能再坐视不理了,目光从徐勇转移到了柯元昌的身上,理直气壮地问道:“柯经理,你是在教我做事?”
柯元昌今年45岁,男,生产部的总经理,从最底层的岗位一路做上来的,资格相当老,在公司曾经也是立下过功劳的人,所以每次开高管会议的时候,他说的话比其他部门的高管都更加的有分量。
可是苏小雨也了解过了,这个人曾经是很本分的工作,但是自从做了生产部的经理之后,性格就编了,尤其是在公司出现了资金危机之后,他也是参与高管减持套现的行径当中,属于不折不扣的违法分子。
柯元昌看到苏小雨对自己如此的不客气,再次拿话威胁道:“苏总,你别忘记了,你想要把公司重新做大做强,靠的还是我们这群人的支持!”
苏小雨笑了笑,很无所谓地说道:“那是当然,你们在坐的几位高管,都是曾经给华兴立下过汗马功劳的人,公司以前靠你们,以后肯定也是要靠你们的,但是……如果你们不想要继续支持公司的发展,或者说想要搞破坏的话,我也绝对不会强人所难!”
柯元昌笑着说道:“苏总,公司虽然是你作为大股东,但是你想要彻底管理公司的话,你必须要通过我们所有人的表决,成为华兴的CEO,否则的话,你的话我们是不接受的,公司大股东并不代表说话就算数,你明白吗?”
“没错,苏总,刚才这个徐勇,他的确是违规减持在先,这种人如果不开除的话,恐怕是公司的害群之马,这件事我们就算是你作对了,不跟你计较,但是你后面想要在公司进行大的改革,或者说大换血的话,你也得掂量掂量自己的实力!”第一个反驳苏小雨的财务部经理翟英奎又跟着发言道。
他们两个说话之后,其他部门的主管、经理等都开始发言,说出自己的不满,他们的目的只有一个,那就是让苏小雨认怂,不要以为他买下了公司的股份,就可以在公司想怎么样就怎么样。
可是苏小雨的性格,怎么会怕他们,不管这些人怎么说,他都是一副很自信的样子。
“是吗,非要成为公司的CEO,才能有话语权?”苏小雨问道。
本来苏小雨是不想做什么CEO的,但是他觉得做个短时间的CEO也不是不行,因为他的目的就是要整治公司,如果自己的公司,自己说话都不算数的话,那还怎么整治?
现在虽然苏小雨没有完全控股华兴科技,但是70%的股份已经不少了,他如果想要开除掉公司里的害群之马,还得自己先掌权才行,这样的话苏小雨只能先把公司的问题政治好之后再把CEO的位置交给自己信任的人。
“本来是我非常不想做什么公司CEO的,我只想搞钱,对这些名利、权利美玉偶什么兴趣,但是你们非要逼我,我也没有办法了!”
苏小雨忽然对所有的在场员工说道:“现在剩下的时间就是我跟这些高管们的事情,你们要是有事就可以先走了,对了,顺便说下,基层员工,只要想要留下来在华兴继续上班的,我都欢迎,无论之前有没有被开除过!”
基层员工们听到苏小雨的话,相当的开心,因为他们几乎人人都想要留下来继续为华兴效力了,苏小雨也很清楚,公司的生产和运营靠的不是那些只会指手画脚的高管,而是这些基层员工,只要基层员工们都站在苏小雨这边,他以后的管理就会很轻松,公司的运营也会一切顺利。
“苏总,那我们几个之前被徐勇开除的,现在回来上班可以吗?”员工们纷纷往会议室外走去,技术部的几个人路过苏小雨的面前说,集体问道。
苏小雨说道:“当然可以留下,徐勇自己都已经被我开除了,他的话全部无效,你们明天就回去上班吧,待遇方面等我确认好了再通知你们!”