这些天了,一个人也没减。
大家都这样尸位素餐地工作着,身上一点压力都没有。
这怎么行,我必须亲自动手来解决,集团臃肿的管理层。
小华,你是总经理,我问你,我让你拿出精简人员的方案,你为何迟迟拿不出来。”
小华听到我直接向他质问,
他有些愣了。
他根本没有想到我会突然向他开炮。
小华过了一会说道:“哥,你也知道,这进公司的人,都是有关系的人。减他们对我们公司很不利。
所以,我认为维持现状是最好的管理方法。”
“什么,维持现壮是最好的管理方法,我头一次听说。大恒集团的改革,势在必行。
没有任何其他路可以选择,大恒集团怎么改革,首先从人事上开始,让位于能者,让真正有能力的人,在岗位上发挥作用。
我们公司里有很多年轻人,我们必须要让位于年轻人。
今天我给大家伙推荐一位,
孙大军,集团的副总。
就是一位有能力的人,有想法的年轻人。
我准备把孙大军推荐到总经理的位置上去,小华你这样管理根本不适合公司发展的需要。
虽然你是我的亲弟弟,我仍然会从你身上开刀。
小华,你这个总经理,也就当到今天,一会与孙大军进行交接。”
听我说完之后,小华直接从座位上站了起来,
用手指着我,
“哥,你这是啥意思。一个集团公司的总经理,你怎么能随意的给罢免。对于你的提议,我是坚决不同意的。你凭什么撤我这个总经理,公司出现这些情况,是我小华的责任吗。
你任人唯亲,根本不懂公司管理,
要么当甩手掌柜,要么什么事都问。
哼,赵健强,在以前我这个总经理,我早就不想干了,但是,你今天这样罢免我。
我绝不同意。
孙大军不就是你的儿子吗,他凭什么能这么快的上位,这才当几天副总,你就把他提成公司总经理了。他有什么本事,他就是一个混蛋,