他们在校招这块做得特别好,不止是每年扶持iga和不断优化培养体系,相关的学习发展小组还会组织活动,让新人们面对面与行业大佬沟通。
不是所有人都能像纪弥这样与总裁低头不见抬头见,这样的机会非常难得,开了通道以后有许多同事报名。
填信息的时候,会让他们选择最想与谁对话,往常大家甚至不敢看贺景延,问卷里却一个个都写上dey的名字。
被活动负责人提醒了这件事以后,贺景延倍感莫名其妙。
他道:“我不太擅长和新人相处。”
负责人道:“关于这个30分钟访谈,今年大家都写你,是真的很想和你交流。”
见总裁不为所动,她劝:“虽然可以让g顶上,但大家肯定是对你最好奇。”
贺景延并不是不愿意配合公司安排,但日程里腾不出那个空。
他说:“我看一下再答复。”
活动放在周六中午的咖啡厅里,公司包场请客西餐和软饮。
傍晚,纪弥也说起这件事,兴奋地表示自己也要去。
noah纳闷:“你每天和dey都能见着,那些g也是隔三差五往楼上跑,你还没看够啊?”
纪弥端着热腾腾的盖浇饭:“我去蹭吃蹭喝呀。”
旁边的贺景延提议:“该在咖啡厅门口立个牌子,禁止咸鱼同事入内。”
纪弥道:“我报名成功了我偏入!”
“到时候我会现场提问,你最好做些准备。”贺景延恐吓。
纪弥之前听到了负责人和贺景延的对话,那时候自己的上司明明并没立即答应。
他吃惊了下,顿时没了活蹦乱跳的心思,很乖巧地埋头吃饭。
然后noah去拿酸奶,四人桌上只有总裁和助理,纪弥再做贼般凑过去,给贺景延夹了点菜。
贺景延瞧了眼酱油色固体,真的很想冷笑。
他道:“你在贿赂我?”
纪弥急忙确认:“我在讨好你。”
贺景延戳了戳那块东西,愣是没有戳进去。
“但你看看清楚,这个是块老姜。”他慢条斯理地分析。()
纪弥:≈hellip;≈hellip;
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他立即将其夹走,换上了真正的红烧肉块。
然后,纪弥佯装沮丧。
“我们园区的菜品为什么越来越过分?好难过啊,想呵护上司都搞砸了。”