他们发函声明,诸多造谣、人身攻击和侵犯隐私的行为已经存证,会保护员工的正当权益进行严肃处理。
有网友表示:[卷起来卷起来,所以那个人为什么跳楼?助理法务和调查组都完事了,总裁能不能搞快点?]
[既然有其他原因,好歹讲清楚啊,不然我觉得他们是谈好价钱串通了。]
[有的人能不能认真看回应,一张嘴又有盆子要扣下来了,脑袋长屁股上?几个月的监控怎么串通?]
他们激烈讨论的时候,事件主人公之一的纪弥刚补完觉。
因为董事长的安排,他近期暂停了工作,事务都被移交给集团的助理跟进。
登录oc难得没有需求单的留言,好几百条的消息全是关心和鼓励。
好些同事惊呼他的操作实在太酷,每一步都是职场自保的教科书,
被泼的脏水没毁掉他,反而成了证明自己的契机。
纪弥回不过来,修改状态栏:[谢谢大家,我最近休息下,和大家公司见。]
懒洋洋地从床上起来,他简单收拾了下自己,继而打开微信,发现这里也全是同学和同事的消息。
付千遥发语音:“妈呀好痛快,顶级的拉扯就是一碰就把对面撞飞?录音这词出现的时候,我看得站起来了!()”
他激动地说:我都不想和你当朋友了,好想当你上司!手腕那么强,工作被辅助不知道有多爽!?()?[()”
想当纪弥上司的不止付千遥,谢屿也抛来橄榄枝。
可能怕打字容易被贺景延抓到,他发语音:“你想进开发组么?投资管够,福利特别好,主程序说这个部门愿意有两个老大。”
纪弥听了哭笑不得,改完状态栏没多久,又接到沈光意的电话。
“我们技术中心现在欣欣向荣……”对面宣传道。
纪弥若有预感,打断:“你们是不是准备把dey的墙角挖穿?”
沈光意登时噎住,然后纪弥困惑:“他刚把庞伦调来给你们吧?”
“庞伦说你能来的话,我们就去申请hc,工位随你挑,没关系,他和hr交情很好,而且皮糙肉厚,dey打不死他。”沈光意回答。
能撇清鲍海青丢的罪名,多亏纪弥的优异和负责,日复一日毫不懈怠,才能在这场危机中保全自己。
所有人把他的表现看在眼里,这些撬墙角的邀请半是玩笑,半是跃跃欲试,但都出自于欣赏与认可。
纪弥领了这份情,但婉拒:“我真的没考虑过换部门。”
挂断电话,他发了朋友圈。
[在这里也谢谢大家!消息爆炸了,我休息半个月就会回来,期待和大家当面聊!]
如今,网络舆论彻底变了风向,纪弥轻松地煮泡面吃中饭。
挑了小半天没找到下饭剧,他打开微信好友的添加页面。
之前不想在争吵上耽误,私下的交流也容易被扭