林悠说的义愤填膺。
魏思明听得一愣一愣的。
劳斯特在一旁则毛骨悚然。
他好像大致猜测到了林悠的计划……先生,可能想要打造一个永不停歇的工厂。
魏思明,此刻,挠了挠脑袋。
“我在工厂内,只属于一个普通的技术工人。”
“在自己的车间,还好,但在其他的车间,没有什么话语权。”
“不过召集工人,可以找“范特斯”,他是军工厂的副厂长,在军工厂里,已经工作了差不多三十年,在工人里很有威望。”
魏思明说着说着,又叹了口气。
“造成工厂现如今的局面,除了得州的排华外,其实也是工厂积弊甚多。”
“整个美利坚的机械制造行业,其实都在衰落,原因众多,我不是专家,我能体会到!”
“现在的年轻人,大多不愿意到工厂工作,说白了新型行业很多,服务业商业,工资差距都不大,失业率低,不够卷,工厂给人的印象还是脏乱差,干活辛苦,谁愿意来做动手动腿的工作。”
“第二,是工会制弊端,大企业的工人,包括咱们军工厂的工人,都是工会成员,很多人出工不出力公司都没办法,工会还会不断的协商涨工资涨福利,企业想发展很难。”
“第三,则是传统技工学徒制的衰落,原因和第一条一样,再加上企业也是急功近利,没工夫培养人才,直接从市场上招聘多简单,招不到就降低要求呗,降低质量呗,提高工资呗。”
“再就是,中小型中低端工业企业被中国等企业挤的没有活路,就无法向上层企业提供人才和技术资源。”
“最后,就是现有技术人员和工人老龄化严重,比如我工组,16个人,60岁以上的7个人,50-60的5个人,40-50的2个,小于40岁的2个。各个一线部门都差不多。”
“老板,你想要把握住咱的军工厂,这些问题,都要解决啊!”
魏思明,语重心长。
在“蛊心术”的作用下,他已经对林悠,掏心掏肺。
否则的话,以他的性格,在第一天就见到林悠的情况下,绝不可能透露这么多。
但林悠只是淡漠的笑笑。
魏思明提出的这些问题。
是一个普通的老板,要面对和解决的。
他又不是普通老板。
他……是魔道中人。
魔道中人,自然有自己管理厂子的办法。