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第30章（第2页）

老客户：“你家小儿子的确可惜，你以前不常带他出来，我都不清楚你还有这个儿子，你小儿子的事我也很难过，如果有需要尽管找我帮忙。”

苏任华：“您客气了。”

老客户话锋一转，谈起了苏陌，“你家的长子可真有出息，我记得你还未退下时，那几个被废弃的项目他最近重新恢复开发，我很是看好，投了点钱进去。”

“那项目好几个人都觉得不错，你有福了，完全可以放开手脚让苏陌去做，真羡慕你有这么能干的儿子。”

苏□□怔，问：“哪个项目？”

“之前东华的那个，你有个属下力荐，但你否决了，那属下最后跳槽去了你对家公司，那时候闹得还挺大。”

这么一说，苏任华想起来了。

在他管理整个苏家公司，苏陌还没有正式入驻苏家时，招过一高材生。

那高材生学历极好，又有些在外企工作的经验，刚进公司就做出过成绩。

这类的员工容易心高气傲不服管教，那高材生尤其是，经常在会议上反驳上级。

苏任华为了打压他，高材生所有的提案都被他否决。

某次高材生拿着一份厚厚的提案放在他面前，极力要求他看，说这个项目只要开始做一定能够做成并大赚一笔。

苏任华看了的确是不错，嘴里还是给予否决。

高材生彻底不服气，在办公室和苏任华争吵，说苏任华老了，看项目的眼光也变差，这么好的项目也不错，公司迟早黄。

两人争吵的事情迅速传播到公司上上下下，苏任华为了面子在公司召开大会时直接批评了高材生推荐的项目，把它说得一文不值，气得高材生当场辞职。

不久后那高材生入职了对家公司，带领那家公司业绩翻倍，狠狠打了苏任华的脸。

这件事成了苏任华最大的笑柄，被业内人士称嘲笑了很久。

高材生这件事把苏任华气坏了，认为那高材生早就有异心，全公司上下都不许再提高材生以及他写过的任何项目。

现在苏陌把这个项目翻出来，这不是明显打他的脸，赞同那跳槽背叛公司的高材生，说他老了就该早早退休吗？！

这事憋在苏任华心里很久，所以苏陌做什么都得插手管一管，即便苏陌做得大多正确。

“让你买个礼物都买不好，这件事你别管了。”苏任华扫了苏陌一眼道，“我回头去买东西给杨氏那对夫妻。”

苏陌张口想说什么，最终什么也说不出口，好像他做什么说什么都是错的。

这种感觉异常的熟悉，熟悉到苏陌不敢往下想。

到了寿宴这天，苏任华早早安排人去接苏家祖母沈佩兰，一同去接沈兰佩的还有严倩。

沈兰佩是真正的名门贵女，年纪七十几，身材皮肤保养的相当得体。

严倩把她送进车里，沈兰佩刚坐稳就对严倩的行头评头论足。

“你母亲没教过你见客人好好打扮？你这头发为什么不去美容院做好再过来？还有你穿的是什么衣服？”

沈兰佩坐直着身子，目光稍稍往下撇，严倩坐得比沈兰佩还要端正。

在大多数时候，沈兰佩见到严倩都是一副受教育的小媳妇儿模样，严倩不能反驳，只要反驳，沈兰佩训斥得更加厉害。

沈兰佩教训严倩快二十分钟了，以“苏家的脸都给你丢光了”收嘴。

她缓了口气，开始询问苏家的一些小辈。