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一（第1页）

刚出梅，阳光总算酣畅淋漓了一把，又是委屈又是放肆，火辣辣地，关照着城市的每寸角落。陶无忌出了陆家嘴地铁站，再换“金融城1号线”。去年入行的学长教的，网上Down个公交APP，掐好时间坐车，天热，少走几步是几步。两站路，下来便是S银行上海分行。偌大一座高楼，前庭空阔，艺术喷泉，浅灰色的玻璃幕墙。楼顶那个蓝色的S标志分外显眼。上前几步，保安从人流中迅速分辨出陌生面孔，示意他站定。

“哪个单位的？”

陶无忌亮出实习证，“今天报到。”

“挂在脖子上！”保安响亮地叮嘱，“——进去吧。”

陶无忌应了一声。挂绳有些短，他原地摆弄一阵，挂上。又整理一下衬衫领口。

忽的，身后“扑通”一声巨大的闷响，似有重物坠落。未及回头，已有人嘶声尖叫起来：“啊——”陶无忌转身，地上躺着一个人，脸朝下。身体兀自扭曲几下，抽筋似的，随即才完全不动。血竟是不多，点点滴滴的。陶无忌呆了几秒，心一沉，下意识地往后退，脚在台阶上绊一下，差点摔跤。刚站稳，又被人撞了一下，跌在地上。周围瞬间乱成一团，人们先是惊叫着散开，不多时，又渐渐围拢来。

“是戴副总——”慌乱中，听见有人道。

许多年后，陶无忌回忆起这入行第一天的情形，觉得忒重口味了。统共300名大学毕业生，青涩面孔你看我，我看你，没到开大会，小道消息已听了一圈。金融这行的险恶，之前也不是没有耳闻，但哪及得上这么血淋淋的第一课。警车、救护车把方圆几百米都戒严了，不出不进。阵仗有些骇人。胆小的连眼泪都吓出来了。据说是受贿，拆借过桥那套，家中搜出来好几箱现钞。大学里都是纸上谈兵，术语堆起来的纸老虎，案例再骇人，金额再大，都是虚的，摸不到触不着。眼下才是落到实处。前台点钞机上实打实的真金白银，哗哗流水般进出。空气里的味道也与别处不同。再是人声鼎沸，也隐约透着生铁般的凌厉的气息，仿佛与尘世格格不入似的。另一个天地。

一上午都有些懵。下午开新员工见面会。人力资源部的葛处长主持。各人做自我介绍，轮到陶无忌时，他站起来微一颔首：“陶无忌，财大毕业，山东潍坊人。”

“我记得你，”葛处长拿钢笔朝他一指，“——有个大侠的名字。”

陶无忌认得葛处长是面试官之一。面试那天因为苗彻在场的关系，他表现得有些过头，像忒入戏的演员，用力过猛，反倒失分了。他直截了当地表示，想进审计分部。在场几人，除了苗彻，都觉得这孩子挺有意思，“为什么？”葛处长问他。他回答：“审计专业性强，同时又必须熟悉行里的所有业务，另一方面，除了过硬的专业素质外，还要求员工有魄力、决断力和坚定的职业操守。我想挑战一下自己。”葛处长便转向苗彻，开玩笑，“苗大侠，接招吧。这位看名字也是个大侠。你们挺有缘。”苗彻不带任何表情：“进哪个部门，是行里统筹安排。等你被录取以后再操心吧——下一位。”

事后陶无忌挺后悔。不该这么横冲直撞的。就算目标明确，也该采取迂回战略，小心经营。苗晓慧说过许多次，她爸爸的个性，是未必吃软，但肯定不吃硬。“你这等于是把矛盾提前摆到台面上，不划算。敌人更提防了，对你没好处。”陶无忌表示没想到苗彻会是面试官，又紧张又激动，一个把持不住，就犯错误了。说到底还是心理素质不过关。苗晓慧说她爸爸当即就给她发了条短信：“还有神经病面试时候直接说想当行长的。你男朋友不算特别弱智。”苗晓慧当笑话似的说给陶无忌听，“希望不是打击你——”陶无忌只好道：“让他先把我的印象分打得低一点也好，这叫先抑后扬。”

行里的流程，新员工统统先到前台实习。陶无忌去了浦东支行。临别时葛处长还要打趣，“审计部就在25楼，等着你再杀回来。”陶无忌有些尴尬，笑笑。

浦东支行在世纪大道东方路口，与市分行同属陆家嘴版块。S行按各区域设立支行。浦东支行是所有支行里规模最大的一个，行政上也高半级。到浦东支行的实习生并不多，大约二十来人，行里派了辆大巴送过去。陶无忌坐最后一排。地势高，正对着前排众人参差不齐的后脑勺。听他们还在议论早上跳楼的事。葛处长会上特意强调，心思放在工作上，闲事莫理。是让大家管住嘴。单位里出了这种事，传谣是大忌。陶无忌懂分寸，半句不提。财大这届分到S行的统共也不到十个人。国有银行朝南坐，收入稳定饭碗牢靠，百里挑一，有的是人选。这是一桩。另一方面，相比过去，金融这块涉及面也越来越广，选择多了，许多毕业生倒未必钟意传统银行。许多民营金融机构反倒做得更为灵活和出彩。蒋芮上周进了一家P2P，前三天不上班，新员工组织野外拓展训练，为的是培养团队精神和凝聚力，老板专门请了个心理老师给他们上课，讲了一堆“我肯定行，我最棒，我要当第一”之类的话，其实是心理催眠。第二天蒋芮过来找陶无忌，整个人像打了鸡血，看人的眼神都不同了，有些斗鸡了。信心十足地说第一个月业绩肯定能超千万。陶无忌不排斥P2P，也没有看轻民营公司的意思，况且蒋芮也不是因为找不到工作才去的P2P。关键人和人是不同的。蒋芮父母都是上海普通工人，家境不算好，但再不济，自家住的房子，面积不大不小，总是一份家底。算起来陶无忌老家的房子也有两套，自家盖的，红砖绿瓦。但小乡镇与大上海，地段摆在那里，房价还及不上人家的零头。况且，也不止是经济问题。孤身一人在上海，虽说四年大学，眼下工作落实了，房子也找好了，上海话也能结结巴巴说上几句，但感觉到底是差了些什么。没着没落的。只能每一步都求稳，实打实。不能冒险，不能走小路——何况还有苗晓慧那层。就算不为自己，也该为人家女孩子着想。为了你都豁出去了，再不稳扎稳打步步为营就忒说不过去了。

到了浦东支行，先去人事部门报到。简单交待几句，各人都有带教师傅。陶无忌的师傅是个三十来岁的少妇，叫白珏。每位师傅带两名徒弟。除了陶无忌，还有个叫程家元的男生，立信会计学院毕业，上海人。白珏刚休完产假不久，脸和身材都有点肿。桌上摆着小毛头的照片。隔一阵便要打电话回家，询问儿子的情况。电话里她语速很快，急吼吼的态度，追根究底不依不饶。工作时却似换了个人，说话、动作都慢半拍。一张单据要看个半天，像《疯狂动物城》里那只树懒。倒不全是仔细的意思，更近似于走神。她对待两个徒弟并不十分热情，初见面时还对主任咕哝“刚上班就让我带徒弟”。扔给两人一本操作手册，也不说明，照旧做自己的事。两人只好站在她身后，看她干活。心情好时，她也会稍稍教两人一些简单的操作，比如如何开户、销户，或者同一个帐户内，如何活转定，定转活。要尽量劝客户买理财产品，但必须向他们说明风险。客户签名一定要端正，不能潦草。白珏说着说着，一个急刹车，便去看手机里的儿子照片。看完了，又进入消极状态，抱怨“带徒弟，没津贴没好处，纯粹义务劳动”。陶无忌听有同事说她是“产后抑郁症”，情绪不稳，还有点神经质。便有些懊恼，想怎么摊上这种师傅。好在前台人多，彼此又靠得近，东家听一些，西家听一些，柜面上的业务也不复杂，勉强还过得去。

新来乍到，难免要派些杂务。十八个实习生，女多男少，六个男生自然都是苦力。支行为吸引顾客，隔一阵便要搞活动，送油送米，都是实惠的东西，价格不贵，份量不轻。一箱箱从仓库搬到大堂，实打实的活计。办一张卡，送一瓶油，存五万定期，送一袋米。多半是上了年纪的阿公阿婆，都很雀跃。几名男生站在门口派发，来一个，发一个，圣诞老人似的。因是实习生，便额外的殷勤，任劳任怨。大堂经理在一旁指挥。是个二十六、七岁的男人，叫朱强，名字和体型都很健硕，举止却小家子气，嘴也碎。他听说跳楼那天陶无忌就在旁边，便不停询问细节，落在哪个位置，摔成什么样，现场有没有砸到人。陶无忌敷衍几句。他又拐弯抹角地问陶无忌，怎么进的S行，“外地生进来，不简单哦。”一会儿又说到程家元，“那小子肯定有关系，二本生，又长得那样。嘿。”是说程家元脸上的胎记，从眉尾到太阳穴，紫红的一块，不算大，但到底是有些碍眼的。银行是窗口单位，形象多少要讲究些。这人也是有意思，实习第一天，看了白珏的名牌，脱口便称呼“baiyu”，不知道“珏”其实是读“jue”。引得旁人都笑。陶无忌对他没什么好感，但到底不会表露出来，更不会与旁人谈论。很看不惯朱强这样。便离得远些，留个背影给他。

午饭后，程家元凑过来：

“晚上聚餐，你去不去？”是说部里为新员工办的欢迎宴。就在支行隔壁的川菜馆。

“能不去吗？”陶无忌反问。

“去吧——”他居然凑近了，有些撒娇的口气。脸对脸。看得那块胎记愈发清楚了。

陶无忌朝旁边让了让。他记不清跟这家伙有什么交情。本来完全不搭界的两人，不会因为共同拜了个莫明其妙的师傅，便由此形成了某种默契。至少陶无忌不会。程家元不是他的菜。男生与男生之间也要讲感觉的。陶无忌挺看不惯这人见谁都是一脸笑，倒也谈不上谄媚，但至少有些讨好的。小女人似的，委委缩缩，从不表达自己的意见，但别人不管谁开口，都使劲点头。好几次白珏班中溜回家看儿子，关照两人“领导来了就说我上厕所”，陶无忌不置可否，他抢在前头答应，“师傅你去吧”。真碰到领导查岗，却又支支吾吾慌里慌张，还要靠陶无忌出面才搪塞过去。白珏教徒弟没耐性，两三句话一说，翻个白眼，“懂了没有？”陶无忌还未开口，他已先表态，“懂了！”陶无忌径直问他，“你懂了？那你教我。”这人又无言以对。陶无忌很烦这种人。偏生他还很粘陶无忌，到哪里都同进同出，一口一个“阿拉无忌”，搞得真跟同门师兄弟似的。依着陶无忌的个性，是要撇清的，也不怕得罪他。但到底是初来乍到，大家都是新人，只得比平常更多了三分慎重。

晚餐时，新老员工各占一半。除了白珏，其余几个带教师傅都出席了。科长发话，徒弟都要敬师傅酒。白珏不在，陶无忌乐得清闲，缩在一边。程家元推他：“我们也去敬敬吧。”他不动：“要敬你自己敬。”程家元踟蹰了半天，抖抖豁豁地出动了。从科长到各个师傅，敬了一圈。回来时脸色泛红，有了七、八分酒意。他一把抓陶无忌的手臂：

“你，是不是挺看不起我？”

陶无忌摇头，“——没有。”

“我知道，你们人人都看不起我，”他大着舌头，“你嘴上不说，心里肯定这么想。”