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第 3 章（第2页）

他必须承认，科技为影视行业带来的进步是显著的，星球大战很精彩，打斗炫酷又带感，宏大宇宙背景衬托下，愈显线条流畅的星际战舰与机甲的迷人，放到蓝星，绝对的大商业片，老少皆宜。

然而，一部，两部，看的多了，桓栩渐渐麻木，类似的大战，类似的宇宙烟花，类似的剧情线，已经不是代餐的问题。

其他类型的影片有吗？有的。

都是同样的问题，大同小异，导演们的心思更多放在了视觉效果的呈现，互相攀比。

显然星际大导们的好胜心同样很重，然而他们却忽略了最基础的剧情，经过一下午和一晚上的恶补，桓栩的感觉是：

大多数影片缺少灵魂，星际的文娱产业路走窄了。

尤其是，尽管影片种类丰富，桓栩在影视库搜索，却几乎没有搜到多少涵盖蓝星元素的作品。

这个问题，原主的记忆中也有答案，母星的文化已经逐渐被星际人类淡忘，即将退出历史的舞台。

桓栩打开保温杯，杯中蒸腾着淡淡的雾气，导演是个费嗓子的职业，他不知何时起养成了老干部的习惯。

轻轻啜了一口热水，桓栩自语道：“做人不能忘本。”桓导也是癌患者，要么不做，要么做到最好。

重操旧业，他的目标自然还是星际最高导演的头衔。

不比特效，而是作品的灵魂。

桓栩也并不准备拍摄星球大战，既然星际人民视母星文化为应该放弃的糟粕，那就给星际的后辈们一些来自母星的震撼吧。

作为地地道道的蓝星人，桓栩一直以那些璀璨的历史文化和传承为荣。

星际的“子孙后辈”们淡忘蓝星文化，当然不是蓝星文化不够好，而是子孙后辈们鉴赏能力有待提高，不懂得品鉴蓝星文化的博大精深，也是子孙后辈们的损失。

好在桓导是个热心肠，见不得后辈受苦，那就由他这个“老祖宗”抛砖引玉，带领后辈们重新找到他们的“根”好了。

桓栩看了眼时间，距离午休还有半小时，雷厉风行的桓导决定在上午就将演员挑选出来，下午直接开拍。

导演拍摄影片，可以公开招聘演员，也可以从自家公司挑选，星火作为一家娱乐公司，旗下也有自己培养的艺人。

和蓝星时的娱乐圈类似，演员也有各个层次的区别，星火自家签约了小二十位艺人。

只不过嘛，桓栩浏览着光脑上的影响资料，眼中闪过一抹冷光。

今天一早，影印的法务已经代表黄浩开始和星火的谈判，他们挖走的不仅是黄浩这个导演，还有公司多位新、老艺人。

从照片上能看到，被挖走的演员们共同特点就是长相都很出色。

星火这样的小庙，当然装不下影帝、影后，公司目前只有一位一线，还是位年纪大了的老戏骨，二线艺人就是公司的一哥，一姐，现在都被影印打包带走。

人往高处走，桓栩不会责怪这几个艺人凉薄，当然，离开的这些人已经上了桓导的黑名单，日后绝无合作的机会。

视线在公司剩下艺人的面容上扫过，桓导点点头，开始一一发送消息通知。

与此同时，公司的各个角落，艺人们手腕上的光脑都响起了滴滴声，作为没什么名气，不好接片的演员，每一个试镜机会都尤为珍贵，试镜的消息当然要设置成特殊提示音。