纪弥听完,暗落落噘了下嘴。
早知道不问了,自己刚为那间老破小交过房租,现在还在心疼钱。
贺景延只说了上任助理有退路继承家产,到底没细说辞职理由。
过于高压的环境里,有人事流动太正常,看多了就知道这并不值得深究,像几个秘书这样能扛下去的才是少数。
他转而和纪弥解释起各个总裁办公室之间也有差异。
“有些高层完全被管理类的事务绑住,很难有空深入业务,离开了助理连研讨会都听不懂。”
“这种情况下他们会和助理建立很紧密的联系,后者必须高度迎合老板的需求,老板也省了力气,但我认为这是一种懈怠。”
贺景延说:“至少对游戏来讲,老板都不懂研发了,那事业群离关门不远了。”
纪弥咬了咬嘴唇,他有一颗唇珠,点缀得有几分稚气。
“这样吗?我为了下周的技术交流会,怕你过去听不懂,还写了三个版本的准备资料……”
“三个版本?”贺景延迟疑。
纪弥摆出专业姿态:“不太清楚你的水平,所以贴心地分了类。”
“有《宝宝巴士版》、《初入江湖版》和《金色传说版》,供你随便选择。”
贺景延忍不住问:“你之前在开发组的定级对标哪版?”
校招生哪怕拿的是ssp合同,也不会被定得太高,纪弥回答:“《初入江湖》吧。”
他再问:“你还管研发的话,是侧重策划还是程序啊?”
策划、程序和美术是游戏研发三驾马车,核心高层也大多数出身于这几个部门。
贺景延道:“我挂职总工程师……”
纪弥握住鼠标的手一顿,随后当着贺景延的面,默默地把《宝宝巴士》和《初入江湖》给删了。
“我原先不知道。”他难为情。
贺景延道:“能理解,没有同岗的导师带你,沪市离穗城也远,这里的很多人都和我没什么接触。”
“总之我对助理的依赖性不强,太需要别人在我看来是一种残疾。”他道。
“上任助理的大部分工作就是清理工作后台,按时把我的想法落地,定方案、搭框架这种事都是我来主导。”
听着这些话,纪弥心里明白,贺景延在间接透露他的转正标准,自己至少要做好执行。
不过总办的事务大多棘手,哪怕只是执行,其实已经很考验能力。
贺景延瞥向那份没关闭的细则,沉思:“上下级混得太近了挺奇怪的。”
纪弥问:“是吗?”
这里没什么职级带来的隔阂,秘书们经常与贺景延说说笑笑,有时候能演变成互呛互掐。
放在别的地方,大多是对上司毕恭毕敬,哪怕不畏怯也会放尊重,谁会这样吵闹?
不过,纪弥突然察觉到,这些相对密切的往来仅限于工作场合。
在工作场合之外,其他总裁都专人负责打理生活,但贺景延压根没招这个岗位。