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第 65 章 视频（第3页）

与此同时，隔壁途科的老总与项目总过来敬酒。

“dey，好久没见，今年原来是你参加。”老总道，“不喝点香槟？”

来者都是站着，贺景延也跟着站起来，风度款款举起自己的杯子，里面全是巴黎水。

“留着新项目上线再喝酒，到时候就不用担心醉了。”他道。

“哈哈哈哈也是，你最近挺忙的吧？”老总寒暄。

途科去年挖了不少鸿拟的资深和高级专家，尤其是策划部门，十个策划有七个收到了挖墙脚的邀请。

底下的人早就传开了，业内对途科的做法有些微词，但贺景延身为互

（）娱的ceo，却一直没有任何表态。

别人当他没在意人才流失，其实他第一时间就知道了。

但贺景延没把这种小偷小摸的做法放在眼里。

移植一棵树都要看水土环境，做游戏开发也是同理，光堆人数和资历有什么用？

再者说，对于员工来说，他们签的不是卖身契，择木而栖再正常不过。

跳个槽就工资翻倍，还侧面肯定了互娱的培养体系。

互娱也不是靠几个人维持的小作坊，说一句实在点的话，这个事业群有庞大的架构和支撑部门，缺了任何人都能继续运转。

贺景延对途科的态度太无所谓，搞得途科很尴尬。

说完场面话之后，他们想对挖墙角的事做点解释，都不知道怎么开口。

“我记得你是纪弥的同学？”贺景延找了个话题，与工作风马牛不相及。

跟在老总身旁的易远立即颔首，举止有些局促。

“我和您见过，抱歉，那时候我刚转到游戏业务，没有认出来。”他道。

随后，他很有眼力见地补充：“我和您助理从小学开始就是同学，大学里还读了同一个专业。”

他以为贺景延好奇，会背后打听些纪弥的东西，然而做好了表现的准备，对方却没有多问。

贺景延道：“噢，我之前就听他讲过。”

他似乎就是看见易远，想到易远与纪弥的关系，于是随口说了一嘴，单纯在炫耀自己与纪弥蛮熟悉。

白激动的易远：“……”

贺景延没有与这两人再聊，东张西望了下，看到有人身形与自己类似。

也就是与jg差不多。

偷拍别人太没道德，他拍了拍noah的肩膀。

“帮我拍张合照。”贺景延抚平衣服上的细微皱纹，指了指不远处的男人。

noah不理解贺景延为什么会找人拍照，但没有多问，接过老板的手机上拍了两张。

然后，更加令人难以理解的事情出现了。