吼完他就逃难似的挂断视频,留对面独自震惊。
过了会,jg辗转反侧:[那你把我当什么?]
纪弥不上钩:[线上教育家,满意了吧?]
到底看成了什么身份,彼此大概心照不宣。
把手机塞在枕头下,纪弥颤颤眼睫,心说自己好不争气。
另外一边比他更没出息,做梦都是有颗小痣被反复摩挲和亲吻,直到周围的肌肤都泛红湿润。
这场互联网大会连续开三天,纪弥在公司代行贺景延的一部分职务。
对于新人来说,这是重担也是机遇,贺景延没当甩手掌柜,许多关键的事务会帮忙梳理脉络。
他向来是主导型的强势做派,在专业领域一贯控场,讨厌被别人牵着走。
平心而论,他一直是个好领导,却不是好的带教。
以前没人敢耽搁他的时间,亲手培养人才更不在高层职责范围之内,他也从来不为此费心。
但对于纪弥,他开始在权力上放手,让对方去尝试如何排布局面。
哪怕是私下教导,贺景延都会先去听纪弥的想法,而不是一味灌输自己的观点,两者有来有回地互相交流。
纪弥各方面的基础都很好,有时候犯错在所难免,但懂得举一反三,给点资源就能进步飞快。
面对总裁的安排,他不畏难,反而兴奋。
他有一种掌控局面的滋味,也许可以将其称为掌控人生。
“你在上dey的远
程课?()”别的同事问。
纪弥专注地做框架:如果我一个人指挥,大家也不敢听啊。?()_[(()”
与贺景延的聊天框里,对面没有发来语音,全都写成了有条有理的段落。
教到后来,纪弥怕贺景延负担大,提议可以直接打语音。
只是大老板有自己的想法,表示文字能够时刻回顾。
纪弥:[你是不是怕我不小心忘记细节?]
贺景延:[那么爱猜上司的心思,我会觉得自己太赤i裸。]
纪弥忍了忍,不理他的不着调。
[应该不会忘记的,你嫌打字累就语音吧,万一有哪里不确定的话我再来请教,也不会一个人稀里糊涂做。]
贺景延:[我是做游戏的不是电竞选手,没那么费手,谢谢你的关心。]
纪弥:“……”
行,你没腱鞘炎,你手指能灵巧地叠兔子呢。