小蕊低下头,她承认自己的育苗播种机目前只能种植粗壮的枸杞树,根本不?能种植脆弱的玉米小苗。
“她要是能发明?一种机器让培育好的幼苗自己跑地里去,那我就?夸她!”
老大爷放下狠话。
不?管怎么说梨歌都打算支持小蕊。
她趁着大家乱糟糟吵架的功夫,终于想出了一套敷衍法:
“大家看这样?好不?好,给新事业部一个机会。”
“让小蕊尝试一下这种新做法。”
“如果输了我们也不?过是损失一茬的收入,但如果赢了对整个企业来说都有长远意?义。”
“要知道我们这回改革,说不?定?就?跟当年拖拉机取代耙犁耕地那次一样?。”
她这么举例,大家都犹豫了。
毕竟现在连小学生都听说了AI,都知道那玩意?儿先进。
公?司现在有这么个机会,大家也不?想成为绊脚石。
正在犹豫呢,就?听梨总说:
“这次基层员工展现出了极强的团结和对公?司的忠诚,公?司不?会亏待大家。”
这话在别的公?司那可能就?是假话套话,员工连听都不?会听进耳,
可是花不?完梨总说,那员工都是感念不?已:“梨总对我们那么好,我们应该的。”
只不?过这念头还没想完,就?听梨总说:“这次让基层员工不?满意?了,那就?给基层员工涨工资,保证让大家谁都不?委屈!”
?
“梨总,这是我们农场工人和事业部之?间的矛盾,您出什么钱啊?”
“没听说过打架裁判出钱的。”
梨歌笑眯眯:“没事,你们算是公?司内部矛盾,我这个公?司管理者当然有义务解决内部矛盾。”
员工们收了一大笔奖金,也因此对事业部改革虽然心里还不?满,但至少都愿意?配合做事了。
甚至老大爷还来给小蕊道了歉:“孩子?,大爷说话冲,你别放心上。”
小蕊也忙道歉:“是我不?好,做事太?着急了。”
公?司内两波势力再次和好如初,
既然不?能阻挠事业部,那就?帮事业部省钱吧。
员工们一天?给小蕊一个建议。
热心帮助她解决了不?少难题。
别的不?说单就?那育苗盒居然都开始废物再利用?。
员工们把喝完奶的酸奶瓶、牛奶盒裁个口子?都拿到公?司给小蕊育苗,一来二去省下不?老少。