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第215章(第3页)

所以,当务之急还是培养孩子们管理企业的能力,而被他重点培养的对象,就是对这方面感兴趣的钱思乔和朱利安。

根据两人的性格区别,他打算将两人分成两个方向培养。

在恒升成立之初,他就定好了公司的业务范畴,主营业务分成两个部分。

第一部分是通过并购掌握一些全资公司或者直接控股一些子公司,主要并购的方向是保险、制造、服务和零售以及公用事业和能源等业务集群,以实业为主。

另一部分则是一些投资组合,比如证券投资、国债、公司债券以及占股比例在20%-50%之间的非控股类股权投资,不限行业。

这两部分业务的区别在于,前者需要他的人参与管理,他本人也需要定期看公司财报,后者则是不需要。

除了管理方面,还有一个区别在于,前者来钱慢但风险低,后者来钱快但风险高。

前者是恒升立足于行业的基石,恒升不会轻易放弃这部分的业务,而后者的买卖较之前者则会比较频繁一些,恒升会视情况抛售掉手里的股权。

这两部分业务的区别很大,意味着需要的管理人才也截然不同。

前者需要的管理者要善于利用各种规则,使企业处于平稳的状态,后者则更需要外向型、长袖善舞的管理者,需要处理好各界的关系,寻找新的投资机会。

而他准备重点培养的两个孩子,正好对应着这两个不同的管理方向。

对法律感兴趣的钱思乔显然更适合管理前者,而从小长于普罗沃斯特家族的朱利安则更适合后者。

所以他将钱思乔介绍给了公司的行政秘书、税务、财务、法务的人,又将朱利安介绍给了公司唯三的投资顾问,刘丹就是其中之一。

只是她没想到,刘丹这个人精一下子就明白了他的意图,不仅热情地和朱利安打好关系,还试图抢先一步和钱思乔建立联系。

在打定主意放权后,他就想着暂时培养一个副手出来,分管恒升旗下的所有全资公司,也就是将人下放到恒升旗下的业务集团做总经理,而他只要稳坐钓鱼台,每年看财报就好,完全不参与管理的工作。

虽然目前恒升还没有开启全资收购的步伐,多是一些占比小的投资业务,也就是将来朱利安要负责的业务,但公司的人都知道,全资业务集群才是恒升的王牌。

谁能成为这部分业务的主管,谁就是真正意义上的公司高层。

因此,三个投资顾问都对这个位置虎视眈眈。

不过,目前看来,较于其他两人,刘丹显然更适合一些。

想到这里,他看了眼其他两个投资顾问,他们正在和恒升注资的公司的老板们social,显然没将钱思乔和朱利安当回事。

他摇了摇头,他培养副手的唯一原因就是孩子们还小,没办法接手他的工作。

刘丹既然看清楚了他的打算,就应该知道管理的界限在哪里,在孩子们成熟后,他也不用想尽办法“卸磨杀驴”了。

想到这里,他转头和钱思乔说:“你以后可以和刘丹阿姨多多联系。”

钱思乔明白这是钱进准备重用刘丹的信号,点了点头应道:“好的,我知道了。”

没有奇怪的人搅局后,午餐会进展的十分顺利。

直到下午五点,钱进才带着两个孩子离开,准备前往江湾体育中心参加博世的年终晚会。

离开前,邱祎找到了他,说明了谁将邀请函交给了李荣和赵逸。

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