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第1414章　对立（第2页）

这些抱怨声逐渐在人类劳工群体中蔓延开来，大家看向人猿族的眼神也变得越来越不友善。人猿们虽然不太明白人类在说什么，但能明显感觉到气氛的变化，他们察觉到人类对自己的态度变得冷淡和排斥。

一天，在建筑材料的搬运现场，一个人类劳工故意将一块沉重的木板放在了人猿们必经的路上，想给他们制造点麻烦。当人猿们搬着材料路过时，不小心被木板绊倒，材料散落一地。人猿们愤怒地看着那个人类劳工，发出低沉的吼声。人类劳工却毫不畏惧，反而挑衅地看着他们。

“你们这些人猿，就知道横冲直撞，把这里搞得乱七八糟！”人类劳工大声说道。

人猿们听不懂他的话，但能感受到他的敌意，双方剑拔弩张，气氛十分紧张。就在这时，陈安赶到了现场。他看到这一幕，立刻明白了事情的缘由。

陈安先安抚了人猿们的情绪，让人猿们先去一旁休息。然后，他走到那些人类劳工面前，严肃地说道：“大家先冷静一下！人猿族来到我们灵幻界，是为了帮助我们建造城镇，他们付出了很多努力，我们应该对他们友善一些。”

“陈安，你是没看到，他们来了之后，我们的工作都没了，我们怎么生活？”一个人类劳工委屈地说道。

陈安耐心地解释道：“人猿族虽然在体力劳动方面有优势，但城镇的建造不仅仅是靠力气。我们人类有自己的智慧和技能，比如设计房屋、制作精美的装饰、管理工程进度等等，这些都是人猿族目前还不擅长的。我们应该相互合作，发挥各自的优势，这样才能把城镇建设得更好。”

听了陈安的话，人类劳工们若有所思。陈安接着说：“而且，人猿族的到来也为我们带来了新的机遇。他们的世界有很多独特的东西，我们可以和他们交流学习，共同进步。我们建造的这个城镇，不仅仅是为了现在，更是为了未来，一个融合了灵幻界和人猿世界优势的未来。”

……

“陈安，你别再替这些人猿说话了！我们才是灵幻界的人，现在却没活儿干，以后我们一家老小怎么生活？”一个身材壮实的人类劳工大声吼道，脸上满是愤怒和焦急。

“就是，我们不管什么合作，什么优势互补，我们只想要回属于我们的工作！”另一个劳工附和着，周围的人群也跟着纷纷点头，情绪愈发激动。

陈安深吸一口气，努力让自己保持冷静。他理解这些人类劳工的担忧，毕竟工作是他们生活的保障。但他也清楚，人猿族的存在对城镇建设有着不可忽视的作用。

“大家先冷静一下！我知道你们的难处，可我们建造的这座城镇规模庞大，需要做的事情很多，足够大家都有工作。人猿族擅长体力劳动，我们人类则在技术和创意方面有优势。我们一起合作，城镇才能又快又好地建成。”陈安耐心地说道，试图说服大家。

然而，人类劳工们根本不买账。“少废话！我们只要工作，现在就给我们安排，不然我们就罢工！”人群中有人喊道，这一喊得到了很多人的响应。

陈安陷入了两难的境地。如果不满足人类劳工的要求，他们真的罢工，城镇建设必然会受到严重影响；可如果强行给人类劳工安排工作，打乱现有的分工，也可能会导致效率低下，甚至引发更多问题。

就在陈安绞尽脑汁思考解决办法时，人猿族的首领察觉到了这边的异样，带着几个强壮的人猿走了过来。人猿族首领虽然不太懂人类的语言，但从人类劳工们愤怒的表情和激动的语气中，也感觉到了事情的不对劲。

陈安向人猿族首领简单说明了情况。人猿族首领沉思片刻，然后用不太流利的人类语言说道：“我们……不想……大家不开心。我们……可以……少做一些。”

陈安心中一动，他明白了人猿族首领的意思。人猿族愿意做出让步，给人类劳工更多的工作机会。这或许是一个解决问题的好办法。

陈安转身对人类劳工们说道：“大家看，人猿族已经愿意做出让步。他们并非是要抢走大家的工作，而是真心想和我们一起把城镇建好。现在，我们重新调整一下工作安排，大家都能有活儿干。”

人类劳工们听了，情绪稍微缓和了一些，但还是有人心存疑虑：“你说得好听，怎么调整？我们可不能再吃亏了。”

陈安胸有成竹地说道：“我们重新规划一下工作内容。人猿族继续负责大型材料的搬运和基础框架的搭建，这些工作他们做起来效率高。而我们人类劳工，则负责一些需要精细操作和技术含量的工作，比如房屋内部的装修、管道铺设、电路安装等等。这样既能充分发挥大家的优势，又能保证每个人都有工作。”

人类劳工们听了陈安的安排，觉得还算合理，脸上的不满渐渐消散。“好吧，那就按你说的办。要是再出问题，我们可不会善罢甘休！”一个劳工代表说道。

“放心吧，大家都是为了把城镇建好，只要我们齐心协力，一定能成功。”陈安说道。

在陈安的协调下，工作重新分配。人类劳工和人猿族各自投入到新的工作中。一开始，双方都还有些不太适应，但随着时间的推移，大家逐渐发现这种分工的好处。

人类劳工在精细工作中展现出了高超的技艺，他们精心雕刻的门窗、绘制的壁画，让房屋变得更加美观；而人猿族则凭借强大的力量，快速完成了大型建筑材料的搬运和框架搭建，为后续工作打下了坚实的基础。

……

然而，新的问题却如暗礁般在平静的表面下悄然浮现。由于分工不同和思想观念的差异，一条无形的鄙视链在两个群体之间逐渐形成。