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第45章

七月初，季然顺利转正，工作依旧是那些，但工资有了质的飞跃。

当他听到HR报出薪资时，季然几乎用了全部自制力，才让自己没有开心得笑出来。

不过工资虽然涨了，但季然根本没时间花。合成智能项目到了后半期，季然每天一睁眼就是做不完的问题。

招股书已经提交上交所受理，合成智能上市小组直接搬到沪市办公，审计、律所、投行三方人马都搬了过去，季然也被借调到了新办公室，全力负责上市工作。

这段时间里，几乎每天都有会议，他们就像是备战高考的学生，复习基础材料，提前总结可能会被问询的每一个问题。

和传统企业不同，AI大模型估值很高，但目前盈利还有限，这是问询关键点之一。此外还有风险披露，核心技术，企业发展方向，募集资金的用途，这些都是需要重点注意的地方。

多方人马开了一次又一次的会议，不放过任何一个细节。

寒深也经常参会，但他不怎么说话。只是偶尔提出疑问，探讨是否还有更好的表述方法。或者提醒一些被忽视的问题，让他们进一步查询。

当他们研究到招股书的发行人基本情况，寒深突然开口：“谁关注了合成智能的人事变动？”

季然也知道这件事，就在三天前，合成智能一初创成员离职，财经新闻写了好多稿子，还有竞争对手买黑稿，说这是企业上市危机。

Amanda开口：“我问过企业方，说他离职时签了保密协议，不影响上市工作，您不放心我再去确认一遍。”

“知道离职原因吗？”

寒深说，“这种初创成员拿的都是原始股，企业上市直接财富自由，现在离职有些奇怪。”

Amanda面露菜色，有些尴尬地说：“说是感情纠纷，对方喜欢的人选择了他公司兄弟，所以一气之下离职了。”

季然：“……”

办公室里这一群打工人都觉得很不可思议，他们工作无外乎就是追求财务自由，结果这人竟然在节骨眼儿上放弃了。

寒深倒是神色如常，平静道：“再补一份内控和专利资料，在问询时说清楚这件事。”

Amanda点头：“明白。”

谈话告一段落，AI的机械音又响了起来，一字一句地朗诵着招股书。

投行有读招股书的传统，之前还是人工朗诵，这种倒霉工作往往会落到季然这种新人身上，不过现在都交给AI语音了，能节省不少口水。

但漫长的会议依旧很耗费人精力，会议结束，季然决定喝一杯奶茶奖励自己。

季然走到茶水间门口，正好听见Asher说：“你不是说老爷子把并购项目交给了你二叔？我怎么没收到一点消息？就连你二叔都还在到处瞎忙活。”

寒深并不意外，对Asher说：“我爷爷做了大半辈子企业，就算是对我也不可能完全放权，更不可能把项目完全交给二叔。”

Ashe明白过来r：“所以他其实是在等你回心转意？”

寒深摇头：“不一定，可能也是想观察二叔是否能承担重任。”

他爷爷鼓励子女之间的良性竞争，觉得这样可以把家族做大做强。但同时也会每周设家宴，维系子孙之间的感情。

此前寒深一直在竞争中名列前茅，现在却觉得没什么意思了。