“工业区的设备安装进行的如何了?”
他点点头,随即问出了下一个问题。
只见贝索斯男爵面露难色。
“安装工作都结束了。”
“两台100kw的一体式风冷柴油发电机负责供应电力。”
“但在操作工人的培养上却并不顺利。”
“您从那个世界派来的工人并不能很好的完成相关的教导工作。”
经过了这段时间的适应与磨合。
贝索斯男爵对于不少蓝星的词汇都颇为熟稔了。
又遇到了一个难题,陈轩不由得眉头微蹙。
想在纳罗亚实现军工初步自产,难度不仅在设备上。
就连工人的生产培训本身都有很大的问题。
那些甸缅民地武的军械生产工都没有太多的文化底蕴。
虽然实践经验丰富,但是无法把这份经验有效的传授给马格坦城中选拔出的第一批工人。
万事开头难,只有原住民掌握了生产技术和经验。
才能迈出新的一步。
简而言之,甸缅工人传授技术给原住民工人算是从0到1。
这是难度最大的一个环节。
而首批原住民工人只要掌握了相关技术,就能以更高效的方式将其传授给后续的原住民工人。
这点相当于是从1到n。
从无到有,从有到多,从多到精。
这样的发展规律,纳罗亚也同样适用。
陈轩也没有太好的办法,只能尝试着用时间去磨。
因此他耸了耸肩膀,用无奈的语气说道。
“只能慢慢来了。”
“要注意,尽量别让双方出现不可调和的矛盾与纷争。”
虽然两边都进行了契约。
但他们的缔约主体是陈某人,而不是彼此。
之所以能保持相对的和睦,也只是因为契约条款的约束。