霓虹国的公司,工作氛围压抑是出了名的。
不仅等级制度严重,需要高度服从上司命令,甚至会遭遇职场霸凌。
但是,跟上司硬刚也不行。
毕竟,他们大多数都是工作十来年的老员工,只有到了固定年限退休,才能拿到退休金。
贸然换工作,根本没办法跟行业的年轻人竞争。
公司可不想一个中年人只为公司贡献十来年或者二十年,就给发退休金。
众人听了星野凉的话,全都笑了。
“这也有点太虚了。虽然环境氛围轻松,但职场人,工资和前途才是最重要的。”
“是啊,星野桑,你还挺天真的。”
还没等星野凉回复,旁边一个疆臣文化动漫的员工吉木笑了。
“这当然不是最重要的,最重要的是,江老板薪酬给的很高。”
星野凉立马戳了他一下:“这个是公司机密,不允许讨论和商量的。”
“没关系,大家都是朋友嘛。”
吉木喝了一杯清酒,笑着说道。
“开玩笑的吧?”
“不会是在吹牛吧?炎夏老板给开的工资,就算高又能高到哪去?”
一屋子的人起哄。
“快说说嘛!”
“我还真好奇。”
吉木左看看,右看看,卖关子地等了几秒,才报出一个数字。
众人听到他说的数字,表情复杂。
这怎么可能?
这个数字比他们这些在大工作室的要高出一半多了!
更别说,吉木和星野两个人的历史工作履历,甚至还不如他们当中一些的辉煌。
“开玩笑的吧?”
“是啊,这都比业界的水平高出一大截了。是不是加了你们平时加班的奖金?”
“肯定是加了加班奖金!我听说炎夏的公司,特别喜欢让员工加班!”
吉木和星凉摇了摇头。
“平时不怎么加班,如果加班的话,加班费按照三倍工资计算。
这就是平常的薪资水平。如果生产的作品大卖,每月都会发奖金,年终还会有分红。
我们工作了半年,大概平均每月到手130万霓虹国币左右。
如果加班的话,每月薪资大概能到200万霓虹国币。”
众人听了之后,合不拢嘴。
这个薪资水平,简直是他们两倍了!
“厉,厉害!是不是因为你们两个业务水平高,专业能力强,所以才。。。。。。”
“不是,这是公司正常工资水平。主管和技术部门还要更高些。”
星野凉回答道。