李澄点头表示理解,“我们需要一个周密的计划。简单的解职可能不够,我们需要确保能够彻底断绝他对任何系统的访问。”
“我同意。”李娜接着说,“我们还需要考虑他可能已经建立的网络。他不太可能是独自行动的,我们需要找出可能的同谋。”
赵骁则正在检查一份安全报告,“根据他的通讯记录,我们发现他与几个疑似‘暗网之眼’成员有过联系。我们正在追踪这些线索。”
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
“好,那我们怎么行动?”韩老师询问,他显然希望能尽快解决这个问题。
李澄提出了一个行动方案,“首先,我们需要在技术层面封锁他的所有访问权限。同时,我们应该在他没有察觉之前,监视他的一举一动。”
“对,我们可以设置一个陷阱。”李娜建议,“如果他试图登录或访问受限信息,我们就能立即掌握。”
赵骁补充道,“在这期间,我会和法律部门合作,准备必要的法律程序,以便我们可以在确保有足够证据的情况下,迅速采取行动。”
韩老师点了点头,“非常好。我信任你们的判断和能力。执行这个计划,并保持最高级别的保密。”
随后几天,团队秘密地实施了这个计划。他们精心准备了监控措施,并静待那位工程师犯错。
不出所料,那位工程师很快就触发了他们设置的系统警报。在一个无人的深夜,他试图访问一个被封锁的数据库。
赵骁在监控室里第一时间捕捉到了这一活动,“行动!”他通过安全局的通讯系统对所有待命的安全人员下达了命令。
李澄和李娜已经在现场准备好了,他们迅速但谨慎地将那位工程师带离了他的工作站,直接带到了一个安全的审讯室。
面对直接的质问,最初那位工程师还试图否认,但面对压倒性的证据,他最终崩溃,承认了自己的行为,并揭露了其他几名同谋。
“你为什么要这么做?”李澄问,他试图理解这位曾经是他们同事的人的动机。
泪水在那位工程师的脸颊上流淌,“我。。。我被迫的。他们威胁要伤害我的家人,我没有选择。”
听到这话,李娜感到了一丝同情,“我们会处理这些威胁。但你本可以来找我们帮助。”
审讯结束后,赵骁和李澄回到了指挥中心,深感任务的重压和责任。
“今天,我们可能挽救了安全局和许多无辜者的安全。”赵骁沉思道。
李澄望着窗外的星空,点了点头,“是的,但这也提醒了我们,我们的战斗远没有结束。我们需要更加警惕,保护好我们的同事和这个平台。”
这次事件不仅加强了他们处理内部威胁的决心,也加深了他们对于团队和任务重要性的理解。星环安全局内部的信任和安全网络被进一步加固,而李澄、赵骁和李娜的团队协作也达到了新的高度。
在成功揭露和解决内部威胁之后,星环安全局需要重建信任并加强内部的团结。李澄、赵骁和李娜面临着重建团队士气和效率的挑战。
一周后,韩老师组织了一个全体会议,以讨论事件的影响和未来的安全策略。李澄、赵骁和李娜也被邀请参与这次会议。
“大家,这次内部威胁的揭露给我们所有人都敲响了警钟。”韩老师在会议上开始说,他的声音充满了严肃和决心,“我们必须从中学习,改进我们的系统,更重要的是,加强我们之间的信任和协作。”
李澄站起来,他看着在座的每一位同事,“我们在这里不仅是为了工作,更是为了保护彼此和这个我们共同服务的社会。我们需要彼此信任,彼此支持。”
赵骁接过话题,“在过去的几周里,我们都感受到了前所未有的压力。现在,我们需要团结起来,确保这种情况不再发生。”
李娜也补充说,“我们将引入新的心理支持程序,帮助大家处理工作中的压力和焦虑。我们每个人的健康和福祉都是组织成功的关键。”
会议后,李澄、赵骁和李娜一起讨论了他们如何具体实施这些新的策略。
“我们需要更加透明。”李澄提议,“关于决策的每一个步骤,每一个变化,我们都应该让团队成员了解,让他们知道他们的意见和感受被重视。”
“对,”赵骁点头,“并且我们应该定期举行团队建设活动,增强彼此间的联系和理解。”