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第72章：招聘（第2页）

一位二十多岁的人事部门小姐姐，微笑回答道。

“只要通过面试在公司工作一個月就可以领取到工资，哪怕您并没有通过我们的试用。

当然，上班得有上班的态度，如果恶意不工作，无故缺勤，上班期间打架斗殴等等，将会视情况扣除一定金额。

只要是正常工作，绝不会克扣一点工资的哦，这个我们会写到试用合同里面，请放心。”

周松林点了点头，又接着问道。

“能否给我简单介绍下贵公司，对于九州汽车我非常好奇。

只是之前都没有从别的地方听说过，所以我想从您口中更加了解一些，这是一家什么样的公司？”

　　人事部门小姐姐，想也不想说道：“九州汽车厂，成立于02年，位置在江州市工业园区。

之前几年的历史不用描述，两次破产重组。

真正令公司发生巨大转变的事件，是去年十月，我们公司现如今的董事长，许一帆先生接手了这家倒闭的汽车厂。

如今十个月时间过去，我们公司从一家原本只有几十人的小厂子，到现如今已经拥有了超过两千人的员工。

不到一年时间，公司业务发展迅速，生产出了九州迷你热销车型，只用半年时间的销量达到了一万台。

销售额超过三亿元，缴纳税额一千五百余万。

现如今的主要生产线有江州市九州汽车厂，以及两家代工厂。

其一是位于龙泉驿的西川汽车工业，其二是华晨汽车南方基地，总计年产能超过三十万辆。

并且我们才刚刚完成了扩产不到半个月，销量还处在爬升期，今年的总销量目标是五十万台。”

仔细听过后，周松林若有所思。

听起来还不错的样子，一家飞速发展的企业！

这样的公司，现如今加入进去的机会非常多。

比起去大厂，升职更加容易，管理岗位也会比较多。

想了想，周松林又问道：“九州汽车公司现如今的主要业务，以及未来战略发展规划？”

人事部门小姐姐仔细说道：“现如今我们的产品，主要有九州迷你低速电动车。

我们在整个西川省内，现如今有十二家直营门店，并且还在不断开设新的直营门店。

目标三个月内完成整个西川省内覆盖，往省外扩张。