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第75章 奖励 瞳术：神天津（万字章节）（第11页）

因此他要求的第一件事，就是重新制定警务部成员的行为操守。

过去的粗暴执法，外带着木叶中若有若无的一些舆论导向。

加上宇智波的人根本不在意，毕竟他们本身就性格高傲，他们才懒得去解释这些东西。

久而久之，这对警务部自然遭受到了巨大的打击。

至于第二点，是配套第一点出发的——开放警务部。

警务部本就有着巨大的权利，但是现在被玩成了监狱和城管。

很大原因是没有足够的人手，同样也没有足够的人才。

羽织想要恢复它本来的面貌，需要做的事情非常多，不过率先需要解决的还是这两个关键问题。

人手不足，那就从外去招。

这些新鲜血液的进入除了能弥补人员的不足，还有一个巨大的好处，

那就是宇智波不会去争辩的事情，他们可能会。

只要给他们足够好的福利，同时让他们有进步的机会，让他们产生认同，把自己当成自己的一员。

“自然就有人为我辩经了！”

这一点，也是羽织最为看重的。

至于人才，这一点羽织也只能慢慢想办法，看看族人们能否被培养出来。

好在他没想过一次铺开那么大，毕竟步子迈大容易扯着蛋。

他打算在现有的警务部中实行轮岗制，反正他从一开始就想好了要让所有人‘卷起来’。

不同的岗位，会逼迫这些人不断去学习、去适应。

等他们彻底适应了当前环境，直接把他们调到其他的岗位去，这样又是一个重头开始的过程。

虽然打破别人舒适圈虽然会被骂娘，但至少保证人才可以培养出来。

“最不济，大不了我搞带英公务员。”

羽织穿越前看过某部英剧的，真要不行就干脆上带英公务员制度好了。

反正木叶有奈良一族这样智力高超的族群，只要羽织透露了自己的想法，恐怕他们也可以分一杯羹。

当然，这也是最坏的打算了。

羽织画饼的能力还是不错的，让所有参会人员知晓了他的想法和野心。

再加上羽织承诺，可以开放家族更多的资料给大家翻阅，这件事也基本告一段落。

至于剩下的时间，也就是闲聊了一下家族所涉及的业务和财务。

同时羽织也提出了一些关于家族医疗忍者和实验设备的需求，重组后的家族第一次族会也算是顺利落幕了。

“不过，族长这件事暂时还不要透露出去。”

羽织在和波风水门他们见面的时候，就没有说明这些事情。

就和他隐藏万花筒一般，并非他不想，而不是现在还不是时候。