他可是星盛公司元老,手上掌握着多少星盛的秘密和客户资源,他居然敢开除自己?
“怎么,没听懂?需要我让人架你出去?”秦风面无表情地盯着他,冷冷道:“对了,我还要告诉你一句,我上任后要做的第一件事不是找合作商,而是裁员,所有劣迹员工一个不留。当然,你如果不服气想带人走,也可以把你的人一起带走。”
“我相信,如今社会,最不缺的,就是人才!”
洪通刚想用自己掌握着团队亲信来威胁秦风,却被他一句话就堵死了。
这下他算是看出来了,秦风是真不缺钱,所以宁肯花大价钱重组高层,也不会睁一只眼闭一只眼被他拿捏。
看他还不走,秦风眉头一挑,道:“需要像陈总一样,叫保安请你出去吗?”
最终,洪通瞪着秦风好半晌,才咬着牙说出一句狠话:“行,秦老板雷厉风行,我佩服!但山不转水转,咱们就拭目以待,看看秦总日后能把星盛做到什么地步!告辞!”
“不送。”
洪通一走,张航就不好意思地摸着鼻子走过来:“咳咳,这个洪通,以前我怎么没发现他还有这种心眼,真是太可恨了!”
秦风不冷不热地瞥了他一眼:“你不是没发现,你是压根没管。”
像张航这种顶级富二代,从小泡在蜜罐子里长大的,吃喝玩乐还来不及,手底下那么多子公司,他哪有闲工夫操心?
就连这个公司以前虽是在他的名下,但也只是玩票的性质,盈亏和他关系不大。
如今被秦风一语道破,张航无地自容。
怎么同样的年纪,人家就要身手有身手、要钱有钱的?
刚才大手一挥直接把洪通这种老刺头给拔了,衬托得他就像个只会混吃等死的傻子。
这就是别人家的孩子么?
接下来,秦风便在张航的指引下巡视了一番公司,公布了裁员的消息。
怨声载道的同时,秦风也宣布了新的公司条例:“这一次的裁员是大变动,但同时对于留下来的人来说也是一次大机会。副总的位置我会暂时空着,不论年龄资历,只看能力人品,谁都可以来竞争这个位置。”
“还有,接下来公司将会进行新一轮的招聘,重新完善公司的人员配置。”
“并且在原有工资的基础上,设置新的奖励机制,希望诸位留下来的人,可以和公司共同进步,创建新高峰!”
秦风说完,所有还在犹豫要不要留下来的员工顿时眼睛都亮了。
上任第一天就裁员,确实容易怨声载道,可是对于留下的人来说确实是难得的机会。