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第1章 裁员裁到大动脉！（第2页）

如果没记错的话，坐在中间的那个女人，好像正是之前跟自己有过冲突的王雪。

当时，王雪想要用一些不正当的手段撬自己的客户资源。

结果，偷鸡不成蚀把米，反而被抓了个正着。

对于这种恶劣的行为，本来应该是开除了事的，但架不住她有一个当股东的亲戚，硬是被保了下来。

没想到，竟然是去了人事部。

见他脸色无比阴沉，王雪的嘴角忍不住勾起一丝得逞的笑容。

自从调到人事部以来，即便是爬到了经理的位置，她依旧无时无刻不想着将林零千刀万剐。

但碍于他销冠的身份，却迟迟没能成功。

原本，王雪以为自己可能永远都没法成功了。

但没想到，这些新高层的空降，却是带来了宝贵的机会！

因此，在得到裁员指标的同时，她第一时间就将林零列入了名单之中！

“你们裁员的标准是什么？”

将手中的通知放下，林零淡淡道。

他很清楚，想要裁掉一个员工，成本也是极其重要的。

不同理由的裁员，能够得到的补偿也不相同。

似乎是早猜到会有这种情况，王雪冷笑一声，重重将一张表格拍在了桌上。

“当然是绩效了！”

“这个季度，你的绩效评估是D，不合格！”

“三个月没谈成一笔单子，你觉得你还有能力胜任这份工作吗？！”

此话一出，林零都被气笑了。

之所以三个月没谈单子，是因为在年初他就已经完成了全年的销售任务，甚至还远远超出了规定的额度。

现在，王雪居然想拿这个理由来裁掉自己，这得是蠢到了什么地步？

在办公室坐久了，她真就不知道自己其实才是销售部的王牌？

正当林零想要反驳之时，耳边却突然响起了一个冰冷的机械声音。

【检测到宿主即将被裁，现有两种任务可供选择。】

【一、据理力争，成功留下，今后的日子继续被穿小鞋。（奖励：魅力+1）】

【二、果断离开，获得自己应有的赔偿，并且带走所有的客户资源。（奖励：全属性+10、抽奖机会一次）】

与此同时，一个透明面板出现在了他的眼前。