吃过晚饭,王倩送着张凡他们出门。茶素市夏天的傍晚特别漂亮。晚上都快十点了,太阳才刚到山脚。晚霞映照,清风拂面,花香、鸟语,自己亲人的笑语,世界是如此美丽!
一边是静姝搀着张凡的胳膊,另一边是邵华,三人漫步在开发区宽阔的马路上,人少车少。听着静姝叽叽喳喳的说话,张凡心中就剩下幸福了。
三天,陪着自家妹子逛了三天后,假期结束。从医务处领取了转科单子,张凡一看儿科!哎,地狱级别的科室。张凡也怵儿科,小孩子无法表达,无法沟通,哪个地方不舒服也说不上来,而且各个器官还未发育健全,有很多禁忌需要注意。
华国传宗接代意识强烈,一家一户谁要是个丁克族,压力不仅会来自老人亲戚,就连周围的邻居朋友都会觉得不应该。因为生儿育女已经升级到了责任和职责的地步。
孩子代表着希望、代表未来、代表着兴盛。孩子是多么的重要大家都清楚,可在医疗界,却是相反。华国的儿科医生奇缺。
原因很多很多,最主要的是儿科难,察言观色在儿科特别重要,就这一点,没个七八年你是学不来的。
第二,儿科累,不仅是身体累,心也累。医院的科室大多数都是安静的,家属或者病人声音稍微一大,护士就会很严厉的制止:注意点,别人还休息不休息了!这里是医院!可是在儿科,如同闹市一般,此起彼伏,哇!哇!哇!
第三收入少,儿科治疗用药几乎是成人的四分之一或者更少。
第四,家长的不理解,越重视越难沟通。儿科和急诊科就如同在战争爆发的边缘,稍有不慎,说不定就会爆发战争。孩子生病难受,家长已经如同是嗜血状态。有时候说不定就因为一个眼神,就会引起一场战争。
两个陌生的医生见面聊天,就会问:你搞哪科的。
急诊!
你呢
儿科!
然后两人抱头痛哭!
这就是目前的医疗行业的现状,主动去干儿科的没几个,大多数都是被逼无奈之下,抹着泪去干儿科的。
市医院有两个三甲医院,一个是市医院,另外一个是中医院,中医院是最近一年才升级的三甲,他的科室不健全,尽然没儿科和产科!
然后就是妇幼医院,虽然是专科医院,可是一旦孩子或者妇女的病情稍稍有点严重,绝对会让家属转到市医院的。
所以目前茶素市看儿科主要还是在市医院,经常是人满为患,医院为了体现对祖国花朵的重视,专门提供了一栋三层楼成立了一个儿科。或许也可能是因为太吵吧!
儿科分为三个科室,新生儿、儿科急诊、普通儿科。
大主任唐柳红,不温不燥的一个女性,初看感觉有点严肃,可当她面对小病号的时候,真的有那种慈眉善目女菩萨的感觉。
她三十岁的时候就是儿科主任,当年在瑞金进修儿科,当地进修医院的儿科主任一定要留下她,要不是她妈妈当时病危,说不定就留在沪上了!
十多年的主任,让她在当地名望非凡,可她依旧天天按部就班的工作,也不去追求更高的职位,就安心当一
个儿科主任。日积月累下来,儿科成为了医院的一个很有特色的一个科室。
唐主任的原则是能不用药的情况就不用药,尽量用物理方法解决病患。也很奇怪,无缘无故哭闹的孩子,放在她的手里,让她拿捏几下,嗨!不哭了。还能朝着她笑!
三个儿科科室的医生,一个季度一轮换。真的是一个锻炼人的科室。不仅是技术还有耐心!