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第30章 东澳集团（第1页）

郑伟终于还是来了，出任东澳集团的CEO。

当然，为了招揽郑伟，杨潞飞也付出了一定的代价，让出了公司百分之五的股份。

杨潞飞体会到了“隔行如隔山”的尴尬，郑伟只用了一周的时间，就将公司的架构建立了起来，各部门人员也招聘到位，正常运转了起来。

公司在中环的远星大厦租下了一整层楼作为办公地点，杨潞飞的意思是暂时栖身，待政府批准的土地到手后，再建设自己的总部大楼和研发以及设计中心。

东澳珠宝的总经理是郑伟从香江的林氏珠宝挖过来的，叫薛飞，四十来岁，戴着眼镜，看起来斯斯文文的，过来之前是林氏的副总。

林氏珠宝是家族企业，他与林家人非亲非故，副总已经是他目前职业生涯的天花板，他和郑伟因为业务上的联系而熟识，看到郑伟离开家族的事务所加盟东澳集团，他也下定决心博一个机会。

跟他一起过来的，还有一个27人的设计团队，这也是郑伟努力的结果。

对于很多香江人来说，升职加薪才是最重要的，现在有了这样的机会，自然跟着薛飞一起过来了。

薛飞走马上任以后，杨潞飞和郑伟一起和他进行了一次长谈，将自己对珠宝公司的设想和期望和盘托出，同时，也向他展示了原材料储备以及采购方面的实力。

薛飞干劲十足，第三天就带了一组人马去羊城，除了接收孟成功那边的雕刻作坊店面等资产外，还要和羊城地方政府对接，协商投资建厂的问题。

安保是公司的重中之重，杨潞飞考虑之后，让李鑫出任集团的安保总监。

至于安保部门的人员，杨潞飞请陈启源出面进行协调，联系了12名退伍士兵过来。

方伟暂时出任了的集团供应部经理，别墅那边只留下闻胜，陈华没动，依旧是杨潞飞的专职司机。

财务部也组建了起来，不过郑伟很醒目，让财务总监岗位空着，并建议杨潞飞亲自确定财务总监的人选。

东澳生物目前还是一个皮包公司，郑伟包括猎头公司还未物色到合适的管理层人选。

最重要的是研发团队还没有着落，杨潞飞虽然属意大卫，不过对方还在内地旅游，双方只是保持着密切联系。

瑞立飞龙公司的木材加工厂和家具厂已经拿到了地皮，设计图纸正在通过相关部门的审查，马上就要开工建设。

所以，东澳家私主要负责设计和销售两个环节，杨潞飞没有再次投资建设生产基地的打算。

虽然两家公司杨潞飞都是大股东，也都有决定权，不过他觉得还是两条腿走路的好，暂时没有合并的意思。

将这些关系理顺之后，杨潞飞就当起了甩手掌柜，有时间就去古玩街捡捡漏，或者在藏宝室里做做雕刻。

这天晚上，杨潞飞终于等来了孟成功的好消息，老孟在电话里告诉他又有6位战友到了羊城，问他怎么安排。

没错，杨潞飞留给老孟的职务就是集团的人事总监。

杨潞飞让老孟安排他们先在羊城呆着，过几天就有人物了。

以后，这六人加上陈华就是杨潞飞直接指挥的一个小队，将追随在他身边，去完成一些特殊任务，所以他对人选的要求很高。

第二天上午，杨潞飞和郑伟等人碰头之后，就带着陈华开车直奔羊城。

看着身后罗湖口岸四个大字渐行渐远，杨潞飞感慨万千，自己过去的时候还是缅籍华人，现在再回来就是华夏公民了。

路上，杨潞飞接到了好久没有露面的郭晓峰的电话，说他已经在羊城，等下见个面一起去办点事情。

很快，他们就到达了羊城，在黄村出了高速后，公路变得拥堵起来，走走停停，终于到了羊城军区医院，见到了在这里等候的郭晓峰。

“郭叔，这样急着召见小的，是有什么重要的事情吗？”