“不错很有精神。”
方元夸赞一句,开车进入公司园区。
办公室内,孙秘书汇报了今日的行程。
“方董,夏为科技公司的宋代表,下午就会乘坐G258高铁,在十四点二十五分进站。”
“我已经安排了外务,派一辆福特商务接待,先安排对方在皇家酒店入住,对接商务流程。”
方元深吸一口气。
这就是专业秘书的能力吗?
事无巨细?这业务流程,对方什么时候进站,坐的什么车,来了以后用什么车接送,住什么地方,全部都思考到了。
“孙秘书,你的业务能力,真是毫无瑕疵。”
孙秘书很开心,总算是有领导能理解她的水平了,而且还对此毫不吝啬的夸奖。
虽然这是秘书的本职工作,但情绪价值直接拉满。
“方董,这是我应该做的。”
孙秘书又简单地汇报了一下目前蓝芯集团的情况。
因为大量员工随着齐云峰离开选择辞职,蓝芯出现了许多岗位空缺。
“方董。”
“目前蓝总在搞科研开发,关于人事方面的事情,是目前最紧要的。”
这样一时半会也招不上人。
方元问孙秘书:“你有什么好的建议吗?”
“有。”
“这是我准备的一个解决方案,请方董过目。”
孙秘书两手准备,提出问题就要解决问题,老板负责拍板,这是职场上的必要技能。
就算是老板不同意,你的价值也会体现出来。
听到要看方案,方元就头疼,说道:“你直接说就行了。”
“好的。”
孙秘书拿出方案说道:“我认为先加薪百分之二十给当下员工,稳定住剩余员工的情绪,然后成立临时人事面试小组,向全社会招聘人才。”
“蓝芯业务构架松散,一直都是弊端,正好可以趁着这段时间,成立事业群,归属职权工作内容,重新对集团进行架构。”