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08 高额违约金（第1页）

舒心逃出办公室之后立刻拿起自己的背包就直奔人事部，她不辞职才怪！第一天上班就出糗不说，光凭前两次的事情，她就已经能目测到自己未来的悲惨生活了，加上这次，还被别人撞见，这还让她怎么继续留下？所以，必须辞职，马上辞职。

可是，到了人事部之后，人事部的经理说的一番话让舒心彻底泄了气。

“违约金，什么违约金？”

“是这样的，舒小姐，由于您应聘的职位是公司总经理助理，总经理一切工作行程安排，您是第一手经办人，所以，您的合约里还有些保密协议，其中规定，乙方，也就是您，如果在入职不满三个月提出辞职的话，我们公司保留维护公司内部机密的权利，向您主张违约金。”

“什么鬼？有法律依据吗？”舒心一听，急了，喊道，“我今天刚来第一天啊，什么事情都没做，我对你们总经理的行程要做的生意，什么都不知道啊，不存在什么内部机密吧。”

“抱歉，合同您已经签了，所以如果您执意要辞职的话，那我们只能按照合同办事，按照规定，您需要支付您薪资的十倍赔偿额，您的薪资标准是试用期每月6000元，转正8000元。这里是按照转正之后的比例计算。。。那就是。。。”

“停停停停。。。”舒心开口打断说，“我一个刚毕业的大学生，哪来的钱去赔你们，再说，我的职位一开始是论坛编辑好吗？是你们内部协调我才做得总经理助理，这个事情不怨我。”

“但是您之前同意接受内部分配。”

“我。。。”舒心没话说了，她整个人都不好了。

“所以，舒小姐，您还坚持辞职吗？如果您坚持的话。。。”

“我回去工作。”舒心耷拉着肩膀，转身离开了人事部。

在舒心离开之后，人事部经理给连奕名那里打了电话，“连总，一切按照您的吩咐。”

“嗯知道了。”

挂了电话，连奕名的对面，坐着刚刚推门而入的罪魁祸首，路一航。“我说，搞不懂，你为什么这么执意留下那个妹子？这不像你啊！难道真的三见钟情了？”

“你想太多。”连奕名把电话放在一边，“我看过舒心的个人简历，她的专业是中文系，对于文字把控有一定的能力。况且，我看她的游戏龄也不少。这年头，文字功底好，又爱玩游戏的女生不多。我认为舒心很适合这个岗位。”

“真的是这样？因为能力？”路一航似乎并不怎么相信，“我可是听说面试官对她的评价一般啊。”

“少废话，你找我做什么？”连奕名并不想继续这话题，而是开口问道。

“一定有问题，不然你是不会转移话题的。”路一航嘟嘟囔囔着翻开了面前的文件夹，“针对公司之前的情况，我去做了一些市场上的调查，对比了一下，比起我们之前的了解，更直观和有价值些。你看这个。。。。”一本正经说起自己的来意，也坦白了未来公司发展方向。

连奕名一边听，脸上也露出一些捉摸不透的表情，直到路一航说完之后，他开口说，“公司原有资源是很好的，可惜被前老板浪费了。但是在利用这些资源之前，我需要作品跟先期预热。所以，回去之后，你先将原有公司业务进行分类，哪些需要，哪些可以舍弃，做一份报告。我会尽快跟原有资源商联系，试探他们对于公司的印象还留有多少。明天下午，召集各部门，一起开会讨论公司的新方向。”

“好。”路一航点头，起身，“我先去写报告。”说完，便离开了办公室。