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第7章 这个很难么？（第3页）

采购经理是外面公司跳槽的人员：38岁男，胡国华。

企管部经理：39岁，男龚放，原来从一个国企跳槽出来的。

质量经理：男，45岁，王建华，从一个机械设备厂跳槽过来的。

招聘的人员后天就能开始上岗。

其余的人员招聘，在后面人事经理以及各经理到位后再进行。

招聘过程中，两个保险箱到货了，赵枫让张老头安排公司的员工将保险箱抬到了自己的办公室里。

下午下班后，三个老头还是如常一样到摊子上喝点啤酒。

三人算了一下账，如果每天能有20万的进项，一个月就是600万，刚开张就能这么赚钱，还是不错的，毕竟就一台设备。

可是张枫道：“哥两个，这个赚钱的速度还是很慢啊，一个月才600万，确实有点少，老李，你还要继续联系和争取代加工的订单，特别是模具，这个难度大，但也价格高，现在我们这个机体生产只用一个班就能搞完，还有二班也可以利用起来，如果能得到更多的订单，我们可以开两班，高精尖的加工是我们的优势，速度也是我们的优势，第一个月至少要上千万级的收入，后续月份要每月递增才行。”

赵枫心想，一个月才600万，一年才7200多万，要收入10亿才能升级一次，不得要十几年，照这个速度，我都快老死了，还搞个毛线，手握金手指，还这么差劲。

不过，这个开局起点真的太低，只给一台小的超级制造系统，和一个超级人工智能，现在只能用制造系统赚钱，人工智能还不能触碰，软件方面的产业，没有员工，没法解释来源。要是一上来就搞芯片，国家马上就盯住了，你几个人能搞出芯片，怎么搞的？一下子就暴露了金手指，后面就保不住了。

先得苟住，公司扩大规模，公司规模足够大了，再拿出一些高科技产品和技术，才能解释得过去。

要不就要有自保的能力，让国家都忌惮的能力，现在虽然小捣蛋可以威胁网络，但是国家如果发现，绝对会被灭掉。

扩大公司的规模和影响才是硬道理。

张老头：“疯子，这已经很不错了，第一月就上千万，后续要逐月递增，这个就比较困难了。”

李老头也担心，道：“现在经济不怎么好？市场的订单也大多都是抢的，要达到疯子你说的这个目标，确实太难。”

赵枫：“这个很难么？我们可是掌握最牛的制造系统。现在是尽快扩大规模，先做大，规模大了，别人就不敢动我们了。

所以我上午说的，先将公司厂房、办公楼搞大点，别人一看就是实力雄厚的公司，那后面的订单不就源源不断的来了嘛。”

张、李答道：“行，先这样搞吧，明天我就去联系厂房和办公楼。”

饭后，张、李分头回去了。

20231120