“小沈啊。这次竞标失败的原因,你也不要有太多的负担。”
周老板笑着说道,“主要还是那边的系统取得了突破,让筋斗云系统的提升非常大。这个项目失去了就失去了,我们关注其余项目就行。
不过这也给我们提醒了下,那就是公司的技术方面有点滞后了。这样,你带领技术部门,接下来半年就负责改造系统,必须取得重大突破才行。
另外,筋斗云顾里那边,我们也要做出相应的对策。先在网上挖人,挖一个顶级高手过来,至少要和对方分庭抗礼。
如果实在不行,那就看看能不能从顾里着手,把他给挖过来。至于待遇,绝对比筋斗云给的高。这方面,你可以考虑一下。”
听到这话,沈林溪也是有点傻眼。
她没想到,大老板居然想着把顾里挖过来,来一招釜底抽薪。
“老板,这个可能有点难度吧。毕竟,对方才入职没一个月,不太可能马上就跳槽。”
“不跳槽,那是条件不够。只要他肯来我们公司,些许条件都好说。”
周老板却是不置可否,随即把目光看向了沈林溪,语重心长地嘱咐了起来。
“小沈啊。我相信你的能力,也相信你不会让我失望。不管如何,我希望在明年,公司系统能够超越筋斗云。
至于如何达成目标,我不看过程,只看最终的结果。如果挖人,搞不定的条件,直接和老徐说就是,我们全力支持。”
闻言,沈林溪也不再坚持什么,当即点点头:“行,老板。”
随后又聊了几句,她才退出了徐总办公室,微微摇了摇头。
“这事情还真的越来越有趣了。没想到,老板居然想去挖顾里。还真的是不知道,能不能行。”
不过想了想之后,她是不想去挖顾里的。
毕竟,输了就挖人,那简直是输不起的表现。
这以后见到筋斗云的徐总,那她还真不知道如何面对。
当然了,另外就是她觉得就算去挖,顾里也肯定不会来。
虽然对顾里不是很了解,但是她也知道,这要是轻易能挖走的人,那人品肯定不咋的。
顾里,显然不是这样的人。
哎,还是先在圈内找找猎头吧,看看有没有适合的人选再说。
沈林溪思考半天,最终定下了这个策略。
回到办公室,确实没心情继续上班。
随后,她看着时间也差不多到了下午五点,便准备直接下班。
当下属看到沈林溪,居然五点不到就走了,顿时也是忍不住惊讶起来。
看来,领导被这次竞标刺激得不轻啊。
平时都加班的她,这次居然破天荒地没到点就走了。