忌结婚,祈福。
……
第二天早上。
周莱从睡梦中醒来,习惯性的打开手机,发现茶业公司的管理群里炸了锅。
从公司办公室的财务部到人事部,再到二十六家直营店店长和七家茶馆的店长,统一在群里发了一排排惊叹号。
公司是出了什么大事吗?
她揉着眼睛走进卫生间,把群聊对话框的信息往上翻,才发现是虚惊一场。
起因是茶厂沈主任在公司管理群里问:
老杨你什么意思?这么多书留给我干嘛?还有这么多密密麻麻的工作笔记!你又不是不知道我晕字!
茶厂沈主任:哎哟卧槽!老杨什么时候退群了!!?
接下来就是一排整齐划一的,前后二十分钟内,从其他人那里发出的感叹号!!!
她数了数,全群四十五人,只有左明亮站她这边,没有发言。
果然,那个杨泽在公司的影响力太大,让他离开是对的。
她一边刷牙一边单手打字:
杨助理昨晚以家中有急事为由向我提交了辞职申请,考虑到他这三年来为公司做出过的贡献,我同意了他立刻离岗的要求。
你们以后在工作中如果遇到关于茶厂的问题,可以直接问我。
她的信息刚发出去两秒,左明亮在群里回复:
收到!
她等了将近一分钟也没等到其他人回复,扯着嘴角说了句俏皮话:让子弹再飞一会儿吧。
把最大跳得最欢的那只猴给宰了,还怕你们这群小鸡仔儿不听话?
左明亮虽然让她感到恶心,但她暂时还得用这把刀做些别的事。
可是涉世未深的她不知道,她落进了自己的情绪陷阱里,主导这一切的,正是被她宰掉的那只猴。
如果周莱的职场生涯足够长的话,又或者她在大公司的人事部门实习过三天以上的话,她肯定能得到一句业内前辈的忠告:
要小心,裁员的时候千万别裁到大动脉!
以上两种经历她都没有,就此入套。