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第11章 周莱认错（第3页）

负责什么工作？

你能给我什么待遇？

周莱听懂了他的言外之意。

她很干脆：“公司的生产部门和销售部门都交给你管。我会替你顶住来自集团公司高层的压力，至于待遇，你只要敢提我就敢答应。”

我这个总经理先当一个吉祥物，把我所有的权力移交给你，但是名份我不能给，因为对我还有用。

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只要你能回来帮我，你提出的条件即便有些过分，我也会答应你。

杨泽笑了笑：“知道名不正言不顺是什么意思吗？”

我知道你是想利用我度过难关，我也可以被你利用，哪怕你过后卸磨杀驴。

所以，亮底牌吧：你能给我多少好处让我甘心被你利用？

周莱自己提出：“月薪四万，你和公司的对赌协议依然有效，我再送你一辆车，车型你自己选。”

薪水给你涨了十二倍，到十月份给你茶厂20％的股份，任选一辆豪车。

这待遇就连坐火箭都追不上了吧？

她很上道，所以杨泽便开始教学。

他问：“你看过公司历年的年度报表吗？”

周莱见他语气有所松动，说道：“我都看过了，你是不是想说人力资源成本太高了？”

杨泽又换了一个问题：“沈玉的工资是多少？”

周莱拿着报表说：“3500啊，和你以前的一样，有什么问题吗？”

杨泽继续问：“她去年拿了多少薪水？”

周莱仔细找到数字，顿时有些奇怪：“十二万。”

杨泽又问：“我去年拿了多少薪水？”

周莱有了一点点领悟：“你五万，老厂长三万。”

杨泽继续问：“去年茶厂有利润吗？”

周莱很不想跟他绕圈子：“几乎没有，不到十万。你想说什么？”

杨泽说：“你看一下茶厂法人是谁，再看看每个月财务准备的另一份工资表里，不能对外公布的那部分，他们拿走了多少？”

都是聪明人，根本不用再看，周莱瞬间便明白杨泽的矛头指向何人。

茶业公司处在集团公司向外输送利益的链条上，因为行业的特殊，所以是最合情合理的出血口。

那些只有名字却实际上没有到公司上过一天班的人，是谁的亲朋好友自不必说。

造血功能太弱跟不上供应速度，出血口太大则会引来不必要的麻烦，比如纪检监督。