最终,世界得救了,而他也没了。
要说他是个好人吧,也不能,要说他不是个好人吧,也同样不太对。
“这家伙放在这里也有一段时间了,我一直没想到该往哪放。”李华挠了挠头说道。
这位魔王是个人才,但总体而言,只能说堪堪过了李华的人才标准。
李华的人才标准并非只看能力和心性。
还有一个相当关键的因素,“厌世程度”
厌世程度越高,就越有可能会走上毁灭世界的道路。
反之,厌世程度越低,就越不可能走上那条路。
没人希望自己世界里多个会毁灭世界的家伙。
尤其是这人的的确确有这种能力或者潜力的情况下。
除非是一些需要这种威胁来引导文明来进行改变的家伙。
厌世程度由多方面因素组成。
虽然厌世程度的组成因素很多,但任何一项因素都能够使其直接上升至突破警戒线,也可以使其下降至另一个极端。
就比如这个魔王。
厌世程度在正一百到负一百之间反复横跳。
横跳的原因就那么一个,他在这个世界还存在着牵挂。
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只要这个牵挂还在,那他的厌世程度就会降到负100。
但如果牵挂没了,那这位魔王的厌世程度就会直接爆表。
魔王不是圣人,但这份牵挂,会让他在某一瞬间做出圣人一般的选择。
“咚”的一声,山石敲了一下李华的脑袋。
这小子想干什么山石当然明白。
这个魔王对于李华而言属于鸡肋,食之无味,弃则可惜。
倒不如用这个魔王去跟老大换点顶级人才回来。
山石没好气的瞪了一眼李华,然后便决定采用这位魔王。
以。。。雇佣的形式。
“可是,我为什么相信你?”魔王看着坐在对面的人,以及整整齐齐放在自己身前的那一沓a4纸,那是对方给自己的劳动合同。
当然,以魔王那个世界的说法,叫契约更为合适一些。
这份劳动合同魔王也看了。