第1074章
他是个严格的人,在工作上,尤其如此。
抛开这一点不谈。
最近连续扩张了十六个厂子,公司里人手捉襟见肘,每个人都忙的团团转。特别是高层。管理层采用了后世极为先进的绩效制度。
责任指标,从上到下,分配到了每一个下属部门。
而且采用积分制度,采取末位淘汰法。
就连一向比较闲散的宋清玄,都仿佛是换了一个人,干劲十足,跟打了鸡血一样。
与此相对的则是更优厚的福利待遇。
李前程稀释了足够的股权,充分发挥了领导层的主管能动性。他们不是打工仔,而是真真切切地为自己而创业。
高压力,高效率,高回报。
虽然每个人都很忙,但却有着远超同行将近一半的工资待遇,表现好的,甚至可以额外拿到一些高层稀释过后的分红。
宋清玄感觉自己来这里,很值。学到了在课堂上,远远都学习不到的管理手段和新知识。
开完高层管理小会。
宋清玄溜了进来。
“鬼鬼祟祟,你干嘛?”
“不干嘛,惠州的事情办妥了,我是来恭喜你的。”
“别扯淡,有话直说。”
“我,其实就是想要问问,你是怎么把何光复忽悠进来的?你还别说,这些日子,我跟在他身边,学到了不少东西。”
“那当然是被我的人格魅力给折服了。要不然,还能是什么原因?偷偷告诉你,老何的那一套,都是我交给他的。”
“切!”
宋清玄不屑地撇了撇嘴,她跟着李前程的时间尚短。
也就是石家庄一趟,涨了些见识。
但在她看来,李前程的本事虽大,但却属于莽撞居多,兼且脸皮够厚。喜欢吹牛。缺点大于优点。倒是何光复这个人,稳扎稳打,管理能力和处理问题的能力极强。是个将才。
“你给我分配一些工作吧。”