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第390章 焦一强——江城混的人．/（第2页）

实在不行可以雇大学生。

“你又出门啊？”宗熹问，“你……干嘛去？”

“见个朋友，好好看宿舍，别放坏人进来，有事群里汪。”

杨曙关门离去，宗熹愣住好一会才反应过来：

“你妹！当我宿舍看门狗呢！”

气鼓鼓的宗熹反锁寝室门，等他回来必须求自己开门才行。

然后，拉上窗帘，抽三张卫生纸摆桌上……

……

杨曙来到江城商业街，海牛与祥瑞的二号分店，盘店前跟康松梅来侦查过。

进祥瑞店内落座，杨曙要一杯咖啡，边喝边等。

服务员、穿串人、餐具清洗员可以网上招，店长最好熟人介绍，起码不会是纯水货。

是的，杨曙在等江城吕子乔，两人相约咖啡店，谈一谈店长事宜。

很快，一名身穿面包服的青年哈气搓手进店，朝杨曙微笑招呼：

“哥，你的强来了。”

焦一强——江城混的人。

他样貌偏大众长相，五官没什么特点，气质却有种积极的味道……给人很靠谱、很活跃的感觉。

“我给你找的店面，那街区消费能力一等一的高，”焦一强在杨曙对面坐下。

“这倒信得过，店面都开始装修了，”杨曙直入正题，“店马上开起来，还缺好几位店长，你有没有朋友？”

焦一强知道杨曙不爱绕弯，便按他的谈话风格来：

“妥的，关于店长人选，主要看你的需求和薪资待遇，工作这事儿讲究双向选择嘛。”

老板提供岗位、发放薪酬，看打工人资质如何，能否胜任工作。

打工人在市场找岗位，看薪资待遇、老板人品如何，思考自己合不合适。

焦一强作为中介boss，掌握强大的人力资源，像媒婆似的牵线搭桥，从中赚取酬金。

杨曙简单叙述要求：

“性别不限，要有基本管理能力、沟通落实能力，最好有餐饮管理的工作经验。

“个人方面话多些、处事圆滑的，而且我要走网红品牌路线，搞互联网营销，店长要能理解、跟得上网络思潮。

“薪资在一万五到两万之间，看店长具体情况，休假和保险后面再谈。”

要做就做品牌，不然没活路，这是杨曙早想好的。

焦一强思忖片刻，颔首答应：

“可以，回头一个个找他们说，我就朋友多……嗯，男女都是。”

“昂？”