“我可一点没含糊你,这次我挑出来的人,个个都是精英,最低都是四级工,我要是给你拉一批二三级工过来,给你两百人也没用啊。”
任寿文笑着抱怨。
“得,那我先试一周,回头再跟你商量。”
莫庆有想想也是,从两个车间抽调一百个技术工人,等于一个车间抽五十个人。
厂里的高级工都出去干活了,生产故障维修,质量管控,设备的维护保养可不能停。
如果抽的是一车间的人,他这个做主任的也不好受。
“行,回头咱们再交流。”
任寿文转头就要走。
“来都来了,去我办公室喝杯茶呗,急啥啊。”
莫庆有邀请。
“那就去吧。”
“哎,对了,那个陈建业你给我喊过来,我想看看。
任寿文说道。
“巧了么不是,站在我边上的这位,就是你想要看的陈建业。”
莫友情呵呵一笑,伸手指着陈建业。
“任主任你好。”
陈建业打招呼。
“你就是陈建业?”
“啧啧,真年轻啊,我儿子都比你大。”
“听你说设计的夹具让杨厂长还有李厂长交口称赞,你带我去看看呗。”
任寿文兴趣浓郁。
他也收到了信息,如果夹具在一车间顺利推广,并且验证对生产效率,质量品控提升很大。
极有可能在整个轧钢厂推行。
所以任寿文想要多了解些。
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说不定以后还要用到陈建业帮忙。
陈建业没有答话,看向莫庆有。
有领导在的时候,不要自己做决策,一切以领导的意思为准。
“哈哈,走吧,我亲自带你去看。”
莫友情得意的大笑,看向五十个技术工人:“正好你们也瞧瞧夹具,让建业给你们培训一下。”