他能有什么意见,又会有什么意见。
主动权不在他们手中,不掌握主动权,只能被动接受既有的安排。
现在只有一条路可以走,那就是向上级反映他们的困难,希望得到上级的帮助。
能否如实向上级反映困难,如何解释既有事实,难道还要再次撒谎,将困难的原因归罪于张记。
向顾洛寻求帮助,帮助他压制张记。
以潘泽自己推测,顾洛不会同意他的做法,也不会帮他压制张记。
驭人之术是他能力的体现,驾驭不了他人,是他自己能力不足,不是他人的关系。
和张记有私人关系,这种情况还无法取得张记帮助,只能说明他的能力不行。
“我的意见是恢复雇佣兵轮换前的状态,并在此安排两个小组雇佣兵进驻,保护铁路工地和港口仓库安全。”
“另外,铁路工人的工资也要提高,尤其是工人的医疗报销和抚恤费用。”
“这些意见无法实现,我的意见就是白纸上的黑字。”
李泽看向潘泽,听出潘泽心中的怒气。
商量事情不能被情绪带动,容易偏离主旨。
他们开会的目的是为了解决事情,不是为了增加矛盾。
穆雨和潘泽的矛盾越来越大,走向不可调和的方向。
穆雨的想法过于天真,高估了自己能力,低估了人性。
在没有资源支持的情况下,以手中掌握的资源做事,这是当下的工作要点。
没有人愿意无偿拿出资源,张记的钱不是大风刮来的,其他在蒙巴萨经商的人的钱也不是大风刮来的。
让他们无偿拿出钱给他们,这是不可能的事。
海外经商的人,需要他们大使馆,也不需要他们大使馆。
没有对等的条件,无偿就是一个笑话,是掠夺行为。
“提醒两位,我们开会的目的是商量事情,不是制造矛盾。”
“穆雨,我们在蒙巴萨,不是在国内,不会有商人无偿拿出资源交给我们。”
“我知道你们背后有背景,在蒙巴萨,你们的背景只识背景,手伸不到蒙巴萨。”
“不调整你们这种有背景,他人就要哄着你们的想法收一收。”
“张记就是一个例子,根本不在意你们的背景,雇佣兵说调走就调走,你能拿他怎么办?”
“蒙巴萨商人私下联系,也和张记联系,他们联系的目的是什么?不是为了商量给我们提供多少无偿的资源。”
内罗毕传来的情报,实实在在让李泽惊讶。
而情报以文件形式下发,目的很明确,不是追责的质问
再不改变他们的策略,接到的不会是质问的文件,而是追责。
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