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第55章 一个用总经理职位为你做担保的男人(第1页)

吴刚听明白了,陆江铭没有做厂长女婿的意思。

他点了点头,“你这个提议很好,我会跟第二棉纺织厂沟通,尽快让娜娜过去。”

陆江铭的这招缓兵之计,对于吴娜来说,是目前最好的解决办法。

只是,吴娜没有想到,就在她挖空心思想着如何赶走林小舞的时候,就接到了第二棉纺织厂的见习通知。

她被调去第二棉纺织厂见习半年。

她不愿意走,去父亲吴刚那里闹,吴厂长没有纵容她,而是坚决执行见习通知,并且告诉她,如果她不执行,就将她辞退。

为了保住这份工作,吴娜只好妥协,答应去第二棉纺织厂见习。

看到吴娜灰溜溜地从办公室出来,陆江铭嘴角上扬,露出一抹期待的笑容:林小舞,接下来就看你的了!

车间里,吴娜被调去第二棉纺织厂见习的消息传遍了。

组长李红英瞬间就意识到,有人在护着林小舞,而这个护着她的人定然是权高位重的,否则怎么可能动得了厂长的千金。

所以李红英也不敢再有任何动作了。

接下来的一段时间。

林小舞利用快速操作手册,每天在高质量快速完成工作任务后,还经常帮助其他组员修理和维护机器。

慢慢地车间里形成了一种习惯,就是机器出了问题先找林小舞。

当然大家这么做还有一个原因,那就是维修队的人太难请。

有时候会说太忙,有时候干脆让你等上半天,这样下去就很耽误工期。

所以如果有一个能够维修机器又能够快速帮忙解决问题的人,大家自然愿意去找。

而林小舞很乐意帮助大家,只要是不耽误自己的工期,她有求必应。

渐渐地,她虽然年龄最小,但却成了五组的老大,得到了清棉五组甚至是整个车间人的尊敬。

有时候李红英说话稍微难听一点,组里的人都会帮她一起反抗。

后来李红英经常迟到、早退,清棉五组全体成员一致向车间主任陈勇告发,并推荐林小舞当组长。

李红英迟到、早退本来就是因为跟陈勇鬼混在一起,所以陈勇用权利压制五组的人,不肯撤换掉组长。

但是李红英这个组长已经名存实亡,林小舞才是组里名副其实的组长。

在她的帮助带领下,清棉五组在月度产量排名中得了第一。

大家拿到奖金,干活就更有了。

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