一两个美、日、韩的人跑到中国来工作,比较合理。
几百个人抛家弃国一窝蜂的来,不太现实。
李俏汇报了一个挖人的好地方——台积电。
语言相通、距离不远、技术优秀,特别是,他们现在还在闹内乱。
“闹内乱好啊,人心思变,很容易就被说服了。”安夏很高兴。
高兴得太早了,他们内乱的原因就是有两派人。一派人想跟着老领导,另一派人想跟着新领导。
新领导只想自立门户,不想去哪个公司打工。
第三者是无法插足的。
李俏已经打算放弃了,安夏对她说:“别急啊,万一有可以合作的机会呢。先看看两边的情况,挖不了人,至少咱们可以建立友好合作关系。多一个朋友多条路。”
这场内乱以新领导带着三百多个员工到大陆办厂而告终。
安夏第一个去他们新办公室拜访,就芯片技术和专利的问题坦率地交换了意见。
安夏有心跟他们合作,先给他们第一笔手机芯片的订单,也算是在大陆开张大吉,讨个吉利。
但是,她很快就发现了问题。
“张总,有个小问题,你们这边的员工用的这些技术,是自研的吗?”
这个问题其实就是明知故问,安夏甚至看到某中一个人生成的图表上还带有台积电的标。
张总皱着眉头,他也意识到了问题。
这些其实不是核心技术,但是,如果台积电想动手的时候,这些,就全都是侵权。
张总此前一直在搞技术,最大的难关,就是技术突破,从来没跟人打过官司,就连购物都没有跟商家闹过纠纷。
安夏则不同,她亲自带队跟美国人撕了几回倾销官司,心里带着警惕,看什么都是证据。
“我不太专业,如果是由专业的律师团队来找碴,这些东西,一定会出大麻烦的。”安夏真诚地说。
很大一个要命的问题,是张总这边的员工,本来就是台积电的人。
有很多东西,是他们自己发明出来的。
照一般人习惯性的思维:自己用自己发明出来的东西,天经地义,没有任何问题。
但是,在工作岗位上发明出来的东西,叫做职务发明,版权属于公司。
发明人离开了公司,就不能再用。
用了,就是侵权。