安夏也没法真的强制所有人都休息,只能安排更多的精英加入研发团队,人多了,就避免不了有些流程需要等上游部门跑完之后,才能做,或者等下游部门反馈,至少能让人有机会歇一歇。
高效率、受过严格政审的精英们都被安排去了盘古芯片项目。
民用项目,比如手机芯片的项目,便从以前的资深老员工里提拔。
能在紫金干到资深老员工的人,都不是凡人。
首先技术强,其次对工作有热忱……但,资深老员工,如果没有升上去的人,或多或少都有一点个人的诡异小毛病。
比如手机芯片这边,有一位资深大神,她是个极其可怕的完美主义者和强迫症患者。
在同事中间盛传的一个经典案例,是她买回来的新衬衣,四个扣子是用「二」字型缝的,一个扣子是用「x」字型缝的,她都一定要把缝得好好的「x」字型给拆了,重新用「二」字型缝上。
本来,以她的技术水平,完全可以当技术组长。
但是,她的完美主义根本停不下来。
于是,她只能当资深员工,不然,在ddl就要到的时候,她还在那里纠结代码是不是写的干净,能不能再短一点,大家都别想拿奖金了。
这次实在是牛人都被调走,无人能镇场子。
再加上最新的手机芯片处于已经进了手机,第一批即将出货。就算是她,也不敢在已经公布的发布时间之下,还搞太过份的完美主义。
于是,强迫症大神,成为了新的手机芯片组的代理组长。
紫金整体的工作进度如计划那样一层一层的往前推进。
直到有一天,安夏收到一封律师函。
ib把紫金科技给告了,理由:窃取ib的公司机密。
说紫金科技已经在市场上公开销售的手机,使用的芯片技术是盗取自ib的设计。
不仅没给钱,这款软件甚至是ib的商业机密,不对外销售。
侵权,而且还是窃取,性质就更恶劣了。
安夏很困惑,手机芯片可以说完全是紫金科技自研的产品,要告也只能是诺基亚和爱立信来告她……
不对,这两家也没什么理由告她,他们三家联手签的技术合作开发协议,共同开发共享成果,谁比谁高贵啊。
法务团队仔细看了附带的资料,说ib告紫金的主要内容是说紫金用来设计芯片的软件是ib研发的软件,还有芯片设计也盗取的是ib尚未公开的技术。
ib提出了五十亿的赔偿金额,要求紫金科技马上支付,并从市场上召回已售出产品。
安夏吩咐道:“查查清楚。”
她心里其实已经大概知道是谁干的。
ib不傻,绝不可能在毫无证据的情况下,一拍脑袋,就说要告紫金。