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第79章 一家三口怎么过？（第1页）

马凉径直走了过去，就看到厨房桌上摆满了大小不一的瓶瓶罐罐，而且还有两个小电子秤，那是用来精确称量调料分量的。

只见妖女把头发盘起，身上挂着围裙，像一个小厨娘一样，来回忙碌着。

边上还放着个笔记本，大半本都写满了实验的数据和各种记录。

“咦，瓜娃子你来了，快尝尝我最新做的麻辣料汁，我感觉已经很完美了。”柳霏霏拿起一串兰花干，亲自喂到了他嘴边。

这情形就像是一个新婚不久的小媳妇儿，辛苦做了道美食，喂给刚刚下班的老公吃一样。

自己做饭的人都知道，在厨房忙活可不是一件容易的事情。

尤其是熬制麻辣调料，更是长期被浓重的辛辣味包围，饶是妖女身为川蜀人，也被熏得面红耳赤，豆大的汗珠挂满了额头。

马凉看了都心疼，这妮子是真拼啊，原本这料汁配方的研究工作应该是他来做的。

“哈戳戳地愣着干嘛，快吃啊！”柳霏霏见他走神又急催道。

马凉没有犹豫，张大嘴咬了一口，麻辣鲜香、后味无穷。

一边吃，他一边夸道：“绝了，这是迄今为止最完美的版本。”

柳霏霏丝毫不嫌弃他先吃了一口，直接朝着边上也咬了上去。

“不得行，还差点意思。应该把花椒的比例再降点，少点椒麻刺激，香味的体验感会更浓一些。”

这一刻柳妖女直接化身为科学怪人，沉浸在研究调料配比的痴迷之中。

望着妖女不辞劳苦的忙碌模样，马凉突然觉得很不好意思。

原以为配方都是现成的呢，没想到还需要做那么多测试和调整，这和做研发有什么区别。

他顿时感觉只给柳霏霏分1。5%的股份有点少，完全对不起人家这股子科研精神。m。

这也就是妖女不懂，但凡换个核心研发人才，初创期只给1。5%的股份，想拉着人一起干还没有工资，你看有人愿意搭理你么。

一般研发大牛，到创业型公司，股份照拿，工资要高配，否则人家看都不会看你一眼。

强如雷布斯，刚创建小米的时候也都只能这么玩儿。

而且训不得、骂不得，还得哄着做事，如果真拿人家当个普通员工，分分钟就撂挑子走人。

真以为自己王霸之气，是个人就要拜服？想屁吃呢。

要不说大佬的胸怀都是委屈撑大的呢，想成大事就要有格局，先要学会舍得分。

菊花厂老任为啥能做那么大，就是因为人家真懂什么叫舍得。

马凉心想着，回头必须从其它地方看看怎么弥补一下柳妖女才行，不然心里过意不去啊。

没办法，谁让他是重生大佬呢，就是这么有态度。

当晚他就特意买了不少好菜犒劳柳霏霏，可把她感动坏了。

妖女当场就放出豪言，要不了几天，准能把最终的料汁配方研究出来。

周末两天，马凉又如约去带娃，依然没有见到颜冰的面。

　　心里虽然失望，但也知道富婆的新品牌正是关键时候，容不得半点松懈。