接着,阵长带着他们去见了现有的小阵居民。
居住在2号生活单元的陈润之和刘兆艳夫妇,两条中鳞蛟龙,职业是中职气修工,不在家,在岗位上。
3号生活单元中居住的是牛子君和李婉莹夫妇,两条中鳞蛟龙,职业是中职信息工,不在家,在岗位上。
4号生活单元里面则住着朱三秀和陈明协夫妇,两条中鳞蛟龙,职业是中职交易工,不在家,在岗位上。
张嘉纯和代科居住在5号生活单元里,两条中鳞蛟龙,职业是阵修工,不在家,在岗位上。
新的邻居认识完毕,雷梦水才苦笑道:
“你看,我们这里最缺的就是砖修工!”
话说,这明明是一个谈判的筹码,为什么雷梦水要自报短板呢?
跟着雷梦水来到工作区,听着熟悉的嗡嗡声,潘越等四条蛟龙明白其中的缘由了。
129小阵中的龙砖压缩器是定制版的,要比正常的小许多,可操作空间更小!
这么“恶劣”的工作环境,就算是高薪也不可能留住砖修工的。
“情况介绍得差不多了,我来介绍一下这里的薪资模式吧。”
雷梦水总算是进入正题了。
在神龙界,薪资一般就两种模式:计时薪资和计件薪资。
前者主要是熬时间,对于一些需要值班值守的工作,雇主最好的选择就是这一类。
后者则是需要工作量来保证任务完成,对于需要进度的工作,雇主更喜欢计件模式。
计时薪资,每日工作四小时,按照工六休四执行,每旬薪资为固定值,两万五千龙币。
计件薪资,每日工作时间不定,每旬工作时间不定,排除红灯故障,每个一百龙币,排除黄灯故障,每个五十龙币,巡查绿灯,每个十龙币。
潘越一脸平静,这是伪装出来的!
什么,计时薪资每旬两万五千龙币?
潘越的心里预期不过四千龙币!
不过,也对,整个129小阵,就他们四个砖修工。
至少,东一凡在每旬十万龙币这件事上没有欺骗他们。
一眼望去,红灯寥寥无几,黄灯也屈指可数,绿灯一大片。
稍微计算一下,便可以知道,这种情况下,最佳选择就是计时薪资。
等到红灯变多,黄灯更多的时候,才适宜选择计件。
“这个是一尘不变的,还是定期可以重签合同?”