以前再大的矛盾,在分别之际,场面话还是要说的。
毕竟都是场面人嘛。
徐飞有些茫然。
此时也有不少人上来恭喜他
毕竟转业还不到半年,竟然就被任命为派出所指导员。
这是陵曲市局有史以来最快的指导员了。
可却没什么人质疑徐飞。
毕竟,来陵曲这几个月,两次二等功,一次集体三等功,市级先进,还为了抓捕凶徒英勇负伤。
完全实至名归。
而整个姜家池派出所都很兴奋。
官场提拔都是“坐火车”,一提拔就是一连串。
王永富升上去当副局长,陈文接了所长,而徐飞就越过副所长直接任指导员。
这就空出了一个打击中队长的位置。
这就是“人抬人出伟人,人踩人出小人”的道理。
一个单位氛围好,同事关系融洽和谐的话,遇到提拔了,替他人抬抬轿子,等别人上去了,就有位置空出来,自己自然也能上去。
而一个单位如果氛围差,都想把人扯下来,那就变成死水一潭,大家都别想进步。
这次姜家池派出所大获全胜。
民警也开心:有前途,有集体三等功,还有奖金,气氛自然融洽。
这种情况下,徐飞的公示期很快就平稳度过了。
但他也隐隐感到了一股暗流。
陈文上任之后,没有按惯例先和指导员谈话,反而先和长期养病的副所长谢琪聊了许久。
按道理作为一二把手,他们两之间的关系,将决定整个所是否团结稳定。
所以一般所里的指导员和所长,关系不说亲如夫妻,也起码面上要过得去。
但徐飞低估了陈文的心高气傲。
他也不打算低头,也不主动去找陈所长汇报。
在他看来,同样作为年轻干部,陈文已经难以扭转对自己的印象。
此时服软,反而容易让人把他当作软柿子。