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第八十一章 战略人才培养（第2页）
周思君点点头，“嗯，要确保师资的质量和水平。”
接下来的日子里，选拔工作开始了。
“这位同学，谈谈你对当前国际军事形势的看法。”周思君在面试中问道。
“我认为……”考生紧张但认真地回答。
“那如果让你制定一个战略方案，你会从哪些方面考虑？”
……
林卫国在另一边也忙着面试。
“你的这篇论文很有见解，但在实际应用中可能会遇到什么问题？”
经过层层选拔，一批有潜力的苗子被选了出来。
“同学们，欢迎你们加入战略人才培养计划。”周思君在开班仪式上说。
学员们充满期待地看着她。
“在这里，你们将接受严格的训练和考验。”林卫国说道。
培训课程开始了。
“今天我们来讲讲军事战略的基本原则。”专家在讲台上授课。
学员们认真地做着笔记。
“下面进行案例分析，大家分组讨论。”
学员们热烈地讨论着。
“这个想法不错，但还需要进一步完善。”
“我觉得可以从这个角度考虑。”
……
模拟演练中。
“注意观察局势，迅速做出决策。”导师在一旁指导。
“报告，我方遭遇敌军突袭。”
“不要慌，按照预定方案应对。”
……
一次研讨会上。
“我认为这种战略在当前形势下并不适用。”
