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第53章 这里有事（第2页）

周知远郑重回道：“需要市区主要领导及街道办的年终总结报告，街道各部门的相关工作材料，还需深入基层与群众沟通交流。”

周知远回答完毕，邱建业大笑一声、痛快地说道：“满足你，四月初拿出一份‘城区环境综合治理方案’。”

“是。”周知远答得绝不拖泥带水。

邱建业再笑一声，转对尤科长朗声说道：“老尤、你给我分来一个好兵。”

见他这个态度，尤科长轻舒一口气，回道：“邱主任要求高，我可不敢什么人都往你这分，周知远同志不仅文笔好，还荣获战场集体一等军功。”

尤科长趁机说好话，而邱建业笑道：“他不是文化兵，文笔如何就看那份治理方案了，但绝对是个好兵，这样的兵我要了。”

邱建业的态度让人疑惑，一口一个好兵好像看出了什么？

而周知远却知邱建业是名老兵，他通过了面试，新人接收程序完成。

送走尤科长，邱建业与邹红、聂玉成和李怀义商量一番，安排韩雪担任城管卫生科负责人，周知远任城管卫生科干事。

干事这一职位的通用性很强，上到国家最高行政机关，下到政府基层部门，都有这样的职位。

周知远对这个安排满意，与韩雪一起，随分管副主任李怀义走进西厢房这间办公室。

这间近二十平的屋子摆着四套办公桌椅、两个木制卷柜。

这是城管卫生科的办公室，是街道办一室三科的组成部分。

街道办下设综合办公室，经济科、民政科和城管卫生科四个部门，在这四个部门中，综合办公室的工作最杂，党务、宣传、财物、后勤都落在他们头上。

而城管卫生科的工作却最难，城区环境管理中包括制止违建、杜绝乱堆乱占、解决脏乱差问题，甚至治安也要管上一管。

相比其他部门，城管卫生科是个纯粹的对外管理部门，可这个科只有两个人。

万春芳的年龄有三十多岁，近一米七的身高、丰满的身材，显得人高马大。

王大刚不到三十岁，与万春芳的身高差不多，魁梧的身材、黝黑的肤色还有一张大脸盘，显得有些沉默。

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李怀义给他们相互介绍，将空出的两张对面桌分配给韩雪和周知远，坐在一张椅子上给他们开会。

他分管城管卫生科，了解这个科室的情况，沉声说道：“城管卫生科原有四个人，去年秋天先后调走两名同志，只剩春芳和大刚了，韩雪、周知远两位同志的加入就是雪中送炭。。。。。。”

讲了一番话，李怀义让万春芳和王大刚分头去找环卫所和房管所的负责人前来开会。

不一会，三个男人分别跟着万春芳和王大刚走进屋来，李怀义给他俩介绍，环卫所所长孙强、副所长胡彪，房管所所长张富贵。

介绍完毕继续开会，城管卫生科的小会变成了联席会议。

李怀义忙着给他们开会，而邹红忙完一些事物，出了书记室走进邱建业的主任办公室。