第20章老板助理
连着几天,乔依投了几份简历,但都如石沉大海,杳无音信,她有些懊悔当初的冲动。
为了一段现在想来难以启齿的龌蹉婚姻,丢失了自己的职场地位。
等结果的过程实在难熬,况且这等待让乔依开始自我怀疑:难道自己才29岁,就要被淘汰了?
她终于厚着脸皮??x?,打了一家公司电话,问她三天前投的简历的结果。
对方让她等了一下,应该是在调她的简历:“你离异了?”
乔依:“对。”
对方:“有小孩吗?”
乔依愣了一下,自己算有小孩吗?星星算自己的小孩吗?
乔依想到顾策,暗自苦笑:“没有。”
对方:“你中间有四年的空白的你没描述,方便说一下吗?”
乔依有些艰难的开了口:“带孩子……”这完全就是和之前的话相悖了。
对方倒没有因此给她难堪:“乔女士,实在不好意思,你和我们公司需要的工作伙伴有些偏差,你可以看看别的公司。”
乔依沮丧的挂了电话,在微信上和江渔抱怨她的糟糕经历。
“难道离异带孩子的女性就不配得到工作吗?这社会也太残酷了。”
江渔:“亲爱的,大多数女人有了孩子,大部分重心都会放在家庭孩子身上,工作上有能力都不敢使全力,也不图上进,因为职位越高就会越忙,她们需要留时间给孩子。”
乔依:“我并没有这样想啊,星星不需要我照顾了。”
江渔:“这是一个概率问题,你不这样,但有很多女人这样,公司为了省却不必要的麻烦,从源头上就杜绝这类人,说到底,这就是女性在社会中的劣势。”
江渔:“你家顾总没说什么吗,让你不要工作他养你之类的?”
乔依:“扯哪里去了,跟你说了我只是暂住这里,现在星星上幼儿园上家教,时间排得挺满的,我基本可以悄无声息的退了。”
乔依叹了口气,佯装失落:“早知道当初就收下那两百万了,扮什么母子情深嘛……”
挂了电话,乔依倚在沙发上,江渔说的她自然明白,自己以前部门招人,有些面试环节她也会参与,求职者的家庭情况她也会考虑,现在到了她自己身上,偏偏有些自欺欺人不愿相信了。
那要如何去解释自己四年呢?编造谎言?
乔依不是会说谎的人,而且如果即使说谎入了职,以后在公司的相处中也肯定会露馅。
闲来无事,乔依晃进厨房,负责餐食的是吴嫂,见乔依进来,停下手里的活打招呼:“乔小姐,你需要什么?”
乔依:“我不要,就是进来看看,有什么需要帮忙的吗?”