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第59章 不服？那就干啊！（第7页）

前者认为，哪怕再牛逼的超巨，也需要队友的配合，无法脱离团队之外。

因此，在他的执教理念中，球权轮转，队友之间的配合，最为重要。

球队高层尽管明里暗里都有表示欲要把苏文打造成球队核心的举动，可真正指挥球队比赛的是主教练。

如果主教练没有重视苏文，扶他为核心的意思，那高层再重视苏文，再不满，也只能忍着。

不然，主教练在未证明自己的安排行之无效之前，管理层是没法任性随意开除一名主教练的。

否则，老板可能要你去垫付对方的剩余薪水了。

更何况，今年的威尔肯斯，不只是主教练这么简单。

在执教这么多年后，他已经通过自己的声望和影响力，把手伸向了管理层，身兼着球队副总经理的位置。

他本身就是高层之一，其他人想开除他，想解约，只能通过老板。

主教练重视团队配合，这在之前，他本人已经不断对球员们强调过了。

他打造的进攻体系，每个人都要认真执行，否则，板凳呆着去吧。

苏文只是一个菜鸟而已，还没资格叛逆。

队友丹尼·沃尼斯接到球，也分给了内线的汤姆·钱伯斯，后者想攻框时，遭遇来自替补的挑战，被帕特·卡明斯死死的纠缠着。

显然，后者也想为自己证明什么。

钱伯斯没法顺利往里攻框后，把球又传了出来。

苏文重新接球时，篮球已经在外面导了一圈了。

来吧，菜鸟！

让我见识一下你的实力！

已经从健身房恢复过来的艾尔·伍德，在苏文双手持球的瞬间，摆出了很好的防守架势。

看向苏文的双眼，也满是挑衅意味。

苏文读懂了他的眼神，笑了笑。

他其实知道对方很不服自己。

这从健身房莫名的跟自己较劲就知道了。

他尽管一直没理会，可不代表看不见。

这时候，对方再这么挑衅自己，苏文还能说啥？

不服？

那就干啊！

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