过河拆桥!
卸磨杀驴!
我没想到看宫廷剧的桥段居然会发生在我身上!
“行了,现在距离春节放假还有半个月时间,你和媛媛做好交接工作,节后就不用来了。”
“交接好了,会按照你的工作年限给你N+1的补偿金,这还是看在你对公司有功的前提你,对你仁至义尽了。”
“其余被裁的人,我都是只给3个月的补偿。”
“不过因为你实际上已经不是我们公司的人了,所以年会你不要参加了,年终奖也没有你的份。”
刘艳秋口若悬河,我却笑了。
N+1就是仁至义尽么?
按照规定,如果员工没有过错却被公司裁员,应该赔偿2N+1才对!
刘艳秋是欺负我不懂法律么?
“刘总,我不接受裁员决定!我要求等新股东接手公司后,进行申诉!”
“另外,就算是我最后还得走人,我也要得到2N+1的赔偿金!”
刘艳秋火了。
她一拍桌子愤然站起。
“萧瑜,我给你脸了是吧?”
“还想见新老板?想告我状么?你也配!”
“真是天真!你以为新老板会因为裁员怪我么?新老板只会夸我尽职!”
“我警告你别给我起幺蛾子!”
“不然你不但拿不到赔偿金,我还会在你的离职证明上写你无组织、无纪律、手脚不干净!那样不会有公司再录取你的!”
“你就等着饿死吧!”
离职证明很重要。
是新公司进行背景调查的重要依据,还是申请失业金的凭证。
刘艳秋要真是在离职证明上写对我不利的话,那就不只是砸我现在的饭碗,也要把我未来的饭碗都给砸了。
太阴毒了!
“刘总,离职证明中写不利于劳动者的内容是违法的!”
我大声捍卫自己的权利。
“哈哈,你还真是会说笑!我就是违法了你管得着吗?”
“我在行内20多年了,哪里都有我的熟人!你试试得罪我看?让你两年半找不到工作!”
看着刘艳秋嚣张的嘴脸,我忽然态度平静了。
“刘总,我可以交接工作。但我不懂,为什么黄媛媛能留下?”