自从上一次在围脖公开招人之后,到现在还没有人敢往邮箱里投信息。
不仅没有投简历,当艺人的,连投简历当工作人员的都没有。
这就很让人失望了。
而且这样下去肯定会打击到很多观望群众的挣扎心理,看来必须要再加大一点筹码,才能开个好头。
只不过忙于Amos的出道安排,她到现在还没来得及去想具体策略。
结果自家艺人们居然想到为她分忧了?
不管提出来的建议怎么样,尤傲岚很是欣慰。
“你说说。”她洗耳恭听。
“是这样的尤总,”说到这里熊竹萱还有点不好意思,“这个和我刚才提出的建设官网有一点关联性。”
咳嗽了一声,她摆正自己的脸色,重新拿出了淡定又自信的的职业态度。
“我们计划拍摄一部宣传公司的MV,相关歌曲《傲煌》林溯言已经写好了,全体成员表示参加,我们也联系了相关的摄像老师,询问过计划的可能性。”
“在我们大家的设想当中,将会按照加入傲煌的顺序,由每位艺人担当傲煌的领路人和介绍人,从大门开始一步步进来,穿过每一层,直到您的办公室门口。”
“这个MV着重点就在于我们傲煌独有的设施和福利,以及我们区别于其他公司的工作制度。”
“整体的视角就像是傲煌每位艺人以及工作人员都在热烈欢迎新人的到来,最后这位新人会走到您的面前,由您来作为画面的结尾和点睛之笔。”
“所以……”
熊竹萱又忍不住清了清嗓子,强行壮胆:
“希望尤总能够出镜,作为我们计划的一部分,您才是最终的亮点。”
终于把宣传计划全盘托出,熊竹萱这下只需要等待尤总的反应即可。
这个计划其实也不是她想出来的,她只是大家的汇总者。
在当初听到傲煌每位艺人一句我一句的讨论后,他就觉得这个宣传想法很是不错,很有可行性。
毕竟耳听为虚,眼见为实嘛。
每位傲煌艺人在围脖上就算把嘴都说烂了,不见得会有人相信。
但要是能够实打实的把视频证据甩出去,就能够给大家足够的动力来加入我们这个大家庭。
傲煌总不可能为了拍视频而建出一个样板房来欺骗观众吧。
再说了,咱们背靠的可是尤氏集团,财大气粗,有必要骗人吗?
熊竹萱都已经能够想象到,在视频发出之后会有多少简历如潮水般涌到邮箱来。
最好把邮箱给挤爆,让那些目前为止还闲在审核岗位上的员工们,好好感受一下大家的热情。
这就是打工人的怨念。
既然我淋过了雨,那就也要把你的伞给折烂。
同事的快乐就是自己的痛苦,大家一起抹泪打工不好吗?